Boletín Oficial de la República Argentina
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Administración Pública y Comunicación
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HONORABLE CONGRESO DE LA NACIÓN
Decreto 103/2026
DECTO-2026-103-APN-PTE - Prorróganse Sesiones Extraordinarias.
Resumen: El Decreto 103/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, prorroga las Sesiones Extraordinarias del Honorable Congreso de la Nación hasta el 28 de febrero de 2026. Esta extensión permite la inclusión en la agenda legislativa del Proyecto de Reforma de la Ley N° 27.795, que aborda el financiamiento de la educación universitaria y la recomposición del salario docente. La norma tiene un impacto directo en el sector educativo, afectando tanto a instituciones de educación superior como a docentes, al buscar mejorar las condiciones de financiamiento y salario en el ámbito universitario. La prórroga de las sesiones extraordinarias es crucial para avanzar en estas reformas que pueden influir en la calidad educativa y en la situación laboral de los docentes en Argentina.
RESOLUCIONES
Energía y Minería
ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD
Resolución 75/2026
RESOL-2026-75-APN-ENRE#MEC
Resumen: La Resolución 75/2026 del Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE) autoriza a las empresas distribuidoras Edenor S.A. y Edesur S.A. a incluir en las Liquidaciones de Servicios Públicos (LSP) los cargos del “Programa de Gestión de Demanda de Energía”, establecido por la Secretaría de Energía (SE) en la Resolución N° 379/2025. Este programa, dirigido a grandes usuarios de energía, busca incentivar la reducción de carga eléctrica mediante un sistema de remuneración. Los usuarios adherentes recibirán un cargo fijo y variable, además de posibles incentivos o penalizaciones. La norma impacta directamente en los costos de electricidad para los grandes usuarios, quienes deberán cumplir con requisitos técnicos específicos para participar en el programa.
Energía y Minería
ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS
Resolución 72/2026
RESOL-2026-72-APN-DIRECTORIO#ENARGAS
Resumen: La Resolución 72/2026 del Ente Nacional Regulador del Gas (ENARGAS) reempadrona a EXCELERATE ENERGY S.R.L. en el Registro de Comercializadores. Esta decisión se basa en el cumplimiento de requisitos establecidos en la Resolución Nº RESFC-2020-94, que regula la actividad de comercialización de gas natural en Argentina. La norma aclara que los comercializadores son entidades que compran y venden gas natural por cuenta de terceros. EXCELERATE ENERGY S.R.L. ha demostrado no tener deudas pendientes y ha presentado la documentación necesaria, lo que permite su reempadronamiento. Esta resolución impacta directamente en la regulación del mercado de gas, asegurando que las entidades operen bajo un marco legal adecuado, lo que puede influir en la disponibilidad y precios del gas natural para los consumidores.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
HOSPITAL DE PEDIATRÍA S.A.M.I.C. “PROF. DR. JUAN P. GARRAHAN”
Resolución 207/2026
Resumen: La Resolución 207/2026 del Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. “Prof. Dr. Juan P. Garrahan” modifica el Régimen de Contrataciones aprobado por la Resolución N° 693/CA/2018. Se actualizan los artículos 29 y 108, optimizando los procesos administrativos relacionados con la autorización de compras y la gestión de prórrogas en contratos de suministros y servicios. La nueva normativa establece que las prórrogas podrán realizarse por un plazo igual o menor al del contrato original, con un máximo de un año adicional si el contrato es plurianual. Además, se aclara que la prórroga debe realizarse en las condiciones pactadas, y si no se llega a un acuerdo sobre precios, no se podrá ejercer la opción de prórroga. Esta resolución busca agilizar los procedimientos, beneficiando la gestión del hospital y la atención a los pacientes.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
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MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE TRANSPORTE
Resolución 11/2026
RESOL-2026-11-APN-ST#MEC
Resumen: La Resolución 11/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Transporte, establece nuevos cuadros tarifarios para los Servicios Públicos de Transporte Automotor Urbano y Suburbano de Pasajeros de Jurisdicción Nacional. Esta normativa responde a la necesidad de ajustar las tarifas debido a desequilibrios económicos y al incremento de costos operativos, buscando mantener la calidad y eficiencia del servicio. Se mantienen las ventajas tarifarias para grupos sociales específicos que utilizan la Tarjeta del Sistema Único de Boleto Electrónico (S.U.B.E.). La resolución también permite ajustes futuros en las tarifas y requiere autorización previa para la aplicación de tarifas en Unidades Administrativas. Esta medida impacta directamente a los usuarios del transporte público, quienes enfrentarán cambios en los costos de sus pasajes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
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MINISTERIO DE SALUD
Resolución 277/2026
RESOL-2026-277-APN-MS
Resumen: La Resolución 277/2026 del Ministerio de Salud establece el Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Bioética, creada por el Decreto N° 893/2025. Esta normativa tiene como objetivo asesorar al Poder Ejecutivo y otros organismos sobre temas de bioética, garantizando el derecho a la salud y la dignidad humana en la investigación clínica y la atención médica. La Comisión estará integrada por seis miembros titulares y tres suplentes, designados por el Ministro de Salud, y funcionará con carácter ad honorem. Además, se habilitan Grupos de Trabajo temporales para abordar problemáticas específicas. La resolución deroga normativas anteriores, unificando el marco institucional y asegurando la transparencia en la selección de sus miembros. Esta medida impacta directamente en la regulación de la ética en la investigación y atención en salud, afectando a profesionales del sector y a la población en general.
Cultura, Turismo y Deporte
SECRETARÍA DE CULTURA
Resolución 86/2026
RESOL-2026-86-APN-SC
Resumen: La Resolución 86/2026 de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación asigna transitoriamente a Patricia Ester Gamez como Directora Operativa de Gestión de Elencos Estables, a partir del 1° de enero de 2026. Este cargo, de Nivel B y Función Ejecutiva Nivel III, se otorga en el marco del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y tiene una duración máxima de tres años. La medida busca asegurar el funcionamiento adecuado de la Dirección Nacional de Elencos Estables, permitiendo el pago correspondiente a la funcionaria durante su gestión. La asignación se financia con recursos del presupuesto de la Secretaría de Cultura, garantizando la continuidad de las actividades culturales y artísticas en el país. Esta normativa afecta directamente a la estructura organizativa y operativa del sector cultural nacional.
Cultura, Turismo y Deporte
SECRETARÍA DE CULTURA
Resolución 87/2026
RESOL-2026-87-APN-SC
Resumen: La Resolución 87/2026 de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación asigna de manera transitoria a Aurora Dora Milea la función de Coordinadora de Planificación General del Teatro Nacional Cervantes, a partir del 22 de abril de 2025. Esta asignación, en un cargo de Nivel B y Función Ejecutiva Nivel IV, se enmarca en el Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). La medida busca asegurar el normal funcionamiento del organismo y se autoriza el pago de la asignación básica correspondiente. La resolución establece que esta designación se mantendrá hasta que se realice la cobertura definitiva del cargo, con un límite de tres años. El gasto asociado será cubierto por las partidas presupuestarias de la Secretaría de Cultura.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA GENERAL
Resolución 57/2026
RESOL-2026-57-APN-SGP
Resumen: La Resolución 57/2026 de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación prorroga la designación transitoria de Darío Guido Paolini como Director de Seguridad Informática, por un período de 180 días hábiles a partir del 21 de enero de 2026. Esta medida responde a la necesidad operativa de mantener el cargo sin realizar una nueva convocatoria de selección. La resolución también autoriza el pago de un suplemento por función ejecutiva, a pesar de que Paolini no cumple con todos los requisitos mínimos establecidos. El gasto asociado será cubierto por el presupuesto de la Secretaría General. La norma afecta directamente al personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) y garantiza la continuidad en la gestión de la seguridad informática en la administración pública.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA
Resolución 21/2026
RESOL-2026-21-APN-SLYT
Resumen: La Resolución 21/2026 de la Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación designa de manera transitoria al doctor Mateo TROSSERO como Director Nacional de Seguimiento de Procesos Normativos Prioritarios. Esta designación, que tiene una duración de 180 días hábiles, responde a la necesidad de cubrir un cargo vacante y financiado dentro de la estructura organizativa de la Secretaría. La resolución establece que el nombramiento no implica la asignación de recursos extraordinarios y se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I, a pesar de que TROSSERO no cumple con todos los requisitos establecidos en el convenio colectivo correspondiente. El gasto será cubierto por las partidas específicas de la Secretaría Legal y Técnica, impactando directamente en la gestión de procesos normativos prioritarios del gobierno.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA LEGAL Y TÉCNICA
Resolución 22/2026
RESOL-2026-22-APN-SLYT
Resumen: La Resolución 22/2026 de la Secretaría Legal y Técnica de la Presidencia de la Nación designa de manera transitoria al doctor Juan José Sundblad como Director Nacional de Elaboración de Normativa Estratégica. Esta designación, válida por 180 días hábiles, responde a la necesidad de cubrir un cargo vacante y financiado dentro de la estructura organizativa de la Secretaría. La resolución establece que el gasto asociado será cubierto por las partidas específicas de la Secretaría Legal y Técnica. Además, se autoriza el pago de un Suplemento por Función Ejecutiva, a pesar de que el designado no cumple con todos los requisitos mínimos del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Esta medida impacta en la gestión de la normativa estratégica del gobierno, afectando la operatividad de la administración pública.
Energía y Minería
SERVICIO GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO
Resolución 21/2026
RESOL-2026-21-APN-SEGEMAR#MEC
Resumen: La Resolución 21/2026 del Servicio Geológico Minero Argentino (SEGEMAR) aprueba la Bonificación por Desempeño Destacado para el personal de la planta permanente correspondiente al período 2024. Esta bonificación se otorga a los agentes que cumplen con las condiciones establecidas en el Régimen del Sistema Nacional de Empleo Público (SI.N.E.P.). La medida fue respaldada por representantes sindicales y cumple con los requisitos legales y presupuestarios necesarios. El gasto asociado a esta bonificación será cubierto por el presupuesto vigente del Ministerio de Economía para el ejercicio 2026. Esta resolución impacta directamente en el reconocimiento y la motivación del personal del SEGEMAR, mejorando así el desempeño en sus funciones.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Resolución 571/2025
RESOL-2025-571-APN-INASE#MEC
Resumen: La Resolución 571/2025 del Instituto Nacional de Semillas (INASE) autoriza la inscripción de la variedad de papa "TILBURY" (Solanum tuberosum L.) en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares. Esta inscripción fue solicitada por la empresa Germicopa Breeding S.A.S., representada por Carlos Andrés Martino. La norma asegura que se han cumplido los requisitos establecidos por la Ley de Semillas y Creaciones Fitogenéticas Nº 20.247 y otras regulaciones pertinentes. La resolución permite a la empresa obtener el título de propiedad sobre esta nueva variedad, lo que puede impactar positivamente en el sector agrícola, promoviendo la innovación y la competitividad en la producción de cultivos en Argentina. La medida también contribuye a la protección de los derechos de propiedad intelectual en el ámbito agrícola.
RESOLUCIONES GENERALES
Administración Pública y Comunicación
COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
Resolución General 1/2026
Resumen: La Resolución General 1/2026 de la Comisión Arbitral del Convenio Multilateral establece nuevos montos límite para la contratación de bienes, obras y servicios. Esta norma actualiza los límites establecidos en el artículo 5° del Reglamento para la Contratación, reflejando un ajuste del 31,5% según el índice de precios al consumidor de 2025. Los nuevos montos son: para licitaciones públicas, más de $210.400.000; para concursos privados, más de $9.951.755,62; y para contrataciones directas, hasta $9.951.755,62. Esta actualización impacta directamente en las jurisdicciones adheridas, facilitando la adaptación a la inflación y variaciones económicas. La norma busca asegurar la transparencia y eficiencia en los procesos de contratación pública, afectando a proveedores y contratistas en el ámbito estatal.
Administración Pública y Comunicación
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COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
Resolución General 2/2026
Resumen: La **Resolución General 2/2026** de la **Comisión Arbitral del Convenio Multilateral del 18.8.77** modifica los vencimientos de los anticipos del sistema SIRCAR para el año 2026. Esta norma responde a solicitudes de agentes y cámaras empresariales que consideraban que los plazos establecidos en la Resolución General N° 21/2025 eran demasiado cortos. Con esta modificación, los vencimientos de los anticipos de enero, febrero, mayo, julio y octubre se ajustan, permitiendo un mayor plazo para su cumplimiento. La resolución busca facilitar el cumplimiento fiscal de los contribuyentes adheridos al convenio, impactando directamente en la gestión financiera de las empresas. La Comisión Arbitral ratifica la disposición de presidencia y ordena su publicación y notificación a las jurisdicciones correspondientes.
RESOLUCIONES CONJUNTAS
Economía y Finanzas
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MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE FINANZAS Y SECRETARÍA DE HACIENDA
Resolución Conjunta 10/2026
RESFC-2026-10-APN-SH#MEC
Resumen: La Resolución Conjunta 10/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Finanzas y la Secretaría de Hacienda, autoriza la ampliación de la emisión de la "Letra del Tesoro Nacional vinculada al dólar estadounidense cero cupón con vencimiento 30 de abril de 2026" (LELINK D30A6). Esta medida permite a los tenedores de la "Letra del Tesoro Nacional vinculada al dólar estadounidense cero cupón con vencimiento 27 de febrero de 2026" (LELINK D27F6) convertir sus tenencias en la nueva letra. La operación de conversión se llevará a cabo el 18 de febrero de 2026, con un monto máximo de hasta USD 2.500 millones. Esta normativa impacta directamente en los inversores de deuda pública, facilitando la gestión de sus activos y contribuyendo a la estabilidad financiera del país.
RESOLUCIONES SINTETIZADAS
Energía y Minería
ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD
Resolución Sintetizada 73/2026
Resumen: La Resolución 73/2026 del ENTE NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD (ENRE) instruye a la COMPAÑÍA ADMINISTRADORA DEL MERCADO MAYORISTA ELÉCTRICO (CAMMESA) a remunerar a la EMPRESA DE TRANSPORTE DE ENERGÍA ELÉCTRICA POR DISTRIBUCIÓN TRONCAL DE LA PATAGONIA (TRANSPA S.A.) por la operación y mantenimiento de varios transformadores. Esta normativa afecta directamente a TRANSPA S.A. y a empresas vinculadas como CENTRAL EÓLICA PAMPA DE MALASPINA S.A.U. y GENNEIA S.A., asegurando la continuidad del servicio eléctrico en la región. La resolución busca garantizar el correcto funcionamiento de las infraestructuras eléctricas, lo que puede impactar positivamente en la calidad del suministro eléctrico para los usuarios finales en la Patagonia.
DISPOSICIONES
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA ROSARIO
Disposición 5/2026
DI-2026-5-E-ARCA-ADROSA#SDGOAI
Resumen: La Disposición 5/2026 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ADUANA ROSARIO) autoriza la venta de mercaderías a través de una subasta pública electrónica, programada para el 5 de marzo de 2026. Esta normativa responde a la necesidad de descongestionar depósitos y reducir costos de almacenaje, facilitando la comercialización de bienes en estado actual. La subasta se llevará a cabo en colaboración con el Banco de la Ciudad de Buenos Aires, y los detalles de los bienes, incluyendo valores base y fotografías, estarán disponibles en su plataforma web. La medida impacta directamente a los ciudadanos interesados en adquirir estos productos, promoviendo la transparencia y eficiencia en el proceso de venta de mercaderías secuestradas.
Administración Pública y Comunicación
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COMISIÓN ARBITRAL CONVENIO MULTILATERAL DEL 18.8.77
Disposición 3/2026
Resumen: La Disposición 3/2026 de la Comisión Arbitral del Convenio Multilateral del 18.8.77 establece el aplazamiento de la entrada en vigencia del Sistema Informático de Recaudación, Control e Información de Percepciones (SIRCIP) al 1 de julio de 2026. Esta norma, inicialmente programada para entrar en funcionamiento el 1 de marzo de 2026, busca facilitar la recaudación del Impuesto sobre los Ingresos Brutos para los contribuyentes de las jurisdicciones adheridas. El aplazamiento responde a solicitudes de cámaras y agentes de percepción, que argumentan la necesidad de ajustes operativos y normativos en algunas jurisdicciones. La implementación del SIRCIP impactará en la gestión fiscal de los agentes de percepción, mejorando la eficiencia en la recaudación de impuestos y la transparencia en el proceso.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
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MINISTERIO DE ECONOMÍA - SUBSECRETARÍA DE TRANSICIÓN Y PLANEAMIENTO ENERGÉTICO
Disposición 3/2026
DI-2026-3-APN-SSTYPE#MEC
Resumen: La Disposición 3/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Subsecretaría de Transición y Planeamiento Energético, extiende por 90 días el plazo para que los Clubes de Barrio y de Pueblo soliciten su incorporación o reempadronamiento en el Registro Nacional. Esta medida busca facilitar el acceso a subsidios energéticos para estas instituciones, promoviendo la inclusión social y el fortalecimiento de la comunidad. Los clubes deben cumplir requisitos como tener personería jurídica, una antigüedad mínima de tres años y un número de socios entre 50 y 2000. La disposición también actualiza el procedimiento para la gestión de solicitudes, asegurando una mejor supervisión y control. Esta normativa impacta directamente en la sostenibilidad financiera de los clubes, beneficiando a sus asociados y a la comunidad en general.
REMATES OFICIALES
Administración Pública y Comunicación
BANCO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES
Remate Oficial
Resumen: El Banco de la Ciudad de Buenos Aires anuncia un remate online de estructuras metálicas, perfiles estructurales y materiales ferrosos, programado para el 4 de marzo de 2026 a las 11:00 horas. La subasta, que se llevará a cabo en el portal https://subastas.bancociudad.com.ar, incluye 24 piezas estructurales con un valor base de $45.900.000. La exhibición de los lotes se realizará del 24 al 26 de febrero de 2026 en CABA. Para participar, los interesados deben registrarse en el sitio web y presentar una garantía del 10% del valor base, cumpliendo con las condiciones de venta. Los lotes están sujetos a IVA del 21% sobre el precio de venta y requieren aprobación de la entidad vendedora. Esta normativa impacta a personas físicas y jurídicas interesadas en adquirir materiales de construcción.
AVISOS OFICIALES
Economía y Finanzas
BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco de la Nación Argentina, mediante el decreto 13.477/56, establece nuevas condiciones para los préstamos con caución de certificados de obras. A partir del 28 de enero de 2026, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) aplicarán una tasa TAMAR más 6 puntos porcentuales (ppa), mientras que las empresas que no califiquen como MiPyMEs tendrán una tasa TAMAR más 6,50 ppa. Además, se definen tasas de interés específicas para operaciones de descuento, diferenciadas entre MiPyMEs y grandes empresas, con tasas que varían según el plazo del préstamo. Esta normativa impacta directamente en el acceso al financiamiento para diferentes tipos de empresas, afectando su capacidad de inversión y crecimiento. Para más detalles sobre las tasas vigentes, se puede consultar la página oficial del Banco de la Nación Argentina.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - DIRECCIÓN REGIONAL ADUANERA NORESTE
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (DGA-ARCA) ha emitido un edicto notificando la apertura de encomiendas interdictas, conforme al Art. 123 del Código Aduanero. Este acto se realizará en el Depósito de Secuestros de la Aduana de Posadas el 19 de febrero de 2026. La notificación se dirige a los remitentes identificados, quienes no pudieron ser notificados formalmente en sus domicilios, por lo que este edicto sirve como notificación legal según el Art. 1013 inciso h) de la Ley 22.415. Los interesados deben asistir a la apertura de sus bultos en horarios específicos. Esta normativa afecta directamente a los remitentes de las encomiendas, asegurando el cumplimiento de las regulaciones aduaneras y el control de envíos interdictos.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN
Aviso Oficial
Resumen: El Tribunal Fiscal de la Nación, a través de su Sala C, ha emitido una resolución en el caso "ADMINISTRACIÓN ALMAGRO S.A. s/ recurso de apelación", Expte. Nº 17.609-I. La decisión, firmada por la Dra. Viviana Marmillon, requiere que la actora abone en un plazo de cinco días la suma de $13.073,88, correspondiente a la tasa de actuación. Esta intimación afecta directamente a la empresa apelante, obligándola a cumplir con el pago para continuar con el proceso. La notificación se realizará por edictos, lo que implica que la resolución será pública y accesible. Este tipo de normativa es crucial para asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y el correcto funcionamiento del sistema judicial tributario en Argentina.
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2731/2025
DI-2025-2731-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2731/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo homologado entre el Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria de Celulosa, Papel y Cartón de la Provincia de Misiones (SOEP Misiones) y Arauco Argentina S.A., bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 131/94 “E”. La medida tiene un impacto directo en los trabajadores del sector, ya que determina las bases para el cálculo de indemnizaciones en caso de despido. La normativa también establece procedimientos administrativos para el registro y la gestión de estos importes, asegurando la correcta aplicación de las disposiciones laborales vigentes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2732/2025
DI-2025-2732-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2732/2025 del Ministerio de Capital Humano establece nuevos promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios derivados de acuerdos colectivos del Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATTSAID). Esta norma modifica los importes previamente fijados para los meses de mayo, junio y julio de 2023, en virtud de nuevas escalas salariales acordadas. Se determina que no se realizará el cálculo de promedios ni topes indemnizatorios para el Acuerdo Nº 2242/25. La medida afecta a trabajadores del sector audiovisual y telecomunicaciones, actualizando sus derechos laborales en cuanto a indemnizaciones. La disposición se fundamenta en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 y la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, asegurando la regulación de las relaciones laborales en el sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2799/2025
DI-2025-2799-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2799/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva de un acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-718 y registrado bajo el Nº 984/25, celebrado entre la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y otras entidades. La medida afecta a los trabajadores del sector deportivo y civil, regulando las indemnizaciones en caso de despido. La disposición también ordena la gestión documental y el registro del importe promedio de remuneraciones, asegurando su cumplimiento y archivo. Esta normativa busca garantizar derechos laborales y establecer criterios claros para la compensación económica en el ámbito laboral.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2804/2025
DI-2025-2804-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2804/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva de un acuerdo homologado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica y la Cámara Argentina del Acero, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 275/75. La disposición también contempla la evaluación de los promedios salariales y sus topes indemnizatorios, impactando directamente en los trabajadores del sector metalmecánico. La medida busca regular las indemnizaciones y garantizar un marco claro para las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2803/2025
DI-2025-2803-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2803/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva de un acuerdo homologado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica y Siderca S.A., en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 72/93. La medida tiene un impacto directo en los trabajadores del sector metalmecánico, ya que define las bases para el cálculo de indemnizaciones en caso de despido. Además, la disposición instruye a la Dirección de Gestión Documental y a la Dirección de Negociación Colectiva para el registro y custodia del nuevo importe promedio de remuneraciones. Esta regulación busca asegurar la correcta aplicación de las indemnizaciones y la transparencia en las relaciones laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2729/2025
DI-2025-2729-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2729/2025 del Ministerio de Capital Humano establece los importes promedio de las remuneraciones que determinan los topes indemnizatorios según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa afecta a los trabajadores representados por la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y la Energía Eléctrica, en relación con las empresas Generación Mediterránea S.A., Central Térmica Roca S.A. y Albanesi Energía S.A. La disposición incluye dos acuerdos homologados, registrados bajo los números 1183/25 y 1184/25, que fijan las escalas salariales correspondientes. Además, se contempla la evaluación de promedios de remuneraciones para establecer topes indemnizatorios, impactando directamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector. La norma busca regular y asegurar derechos laborales en el marco de la negociación colectiva.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2802/2025
DI-2025-2802-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2802/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva de un acuerdo homologado entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica y Ternium Argentina, registrado bajo el Nº 1825/25. La disposición también incluye un informe técnico que detalla los criterios utilizados para determinar el promedio de remuneraciones. La medida afecta a los trabajadores del sector metalmecánico y establece parámetros claros para la indemnización en caso de despido, impactando directamente en la seguridad económica de los empleados y en la regulación de las relaciones laborales en la industria. La normativa busca garantizar condiciones laborales justas y transparentes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2801/2025
DI-2025-2801-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2801/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa surge del acuerdo homologado entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y Desarrollos Maipú S.A., registrado bajo el Nº 1007/25. La medida tiene un impacto directo en los trabajadores del sector de juegos y entretenimiento, al fijar criterios claros para la indemnización en caso de despido. La disposición también ordena el registro del promedio de remuneraciones y su guarda correspondiente, asegurando la transparencia en las relaciones laborales. Esta regulación es fundamental para la protección de los derechos laborales y la seguridad económica de los empleados afectados.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2800/2025
DI-2025-2800-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2800/2025 del Ministerio de Capital Humano establece nuevos promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios derivados del Acuerdo N° 2661/25, firmado entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y Desarrollos Maipú S.A. Esta normativa actualiza los importes previamente fijados para los meses de marzo a julio de 2024, en cumplimiento de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La medida afecta a los trabajadores del sector de juegos y entretenimiento, garantizando un ajuste en sus remuneraciones y condiciones indemnizatorias. Se derogan los importes anteriores establecidos para los mismos meses, asegurando que los nuevos valores sean aplicados de manera efectiva. La disposición también instruye a las direcciones correspondientes para su registro y archivo.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2805/2025
DI-2025-2805-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2805/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo homologado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Federación Argentina de Clubes de Campo (FACC), registrado bajo el Nº 1728/25. La medida busca regular las escalas salariales y los topes indemnizatorios en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 805/23. La disposición también instruye a la Dirección de Gestión Documental y a la Dirección de Negociación Colectiva para el registro y archivo de esta información. Esta normativa impacta directamente en los trabajadores del sector deportivo y civil, asegurando condiciones laborales más claras y justas.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2797/2025
DI-2025-2797-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2797/2025 del Ministerio de Capital Humano establece los promedios de remuneraciones y topes indemnizatorios derivados de acuerdos del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) con diversas empresas. Esta normativa se enmarca en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 y la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Se fijan topes indemnizatorios para acuerdos específicos, mientras que para otros acuerdos, como los números 1741/25, 2340/25 y 2629/25, no se calcularán promedios ni topes. La medida impacta directamente en los trabajadores del sector automotor, regulando sus derechos indemnizatorios y condiciones laborales. La disposición busca garantizar la transparencia y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 2798/2025
DI-2025-2798-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 2798/2025 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva de un acuerdo homologado entre el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor y General Motors de Argentina, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1350/13. La disposición también contempla la evaluación de promedios salariales y la fijación de topes indemnizatorios, afectando directamente a los trabajadores del sector automotriz. La implementación de esta medida busca regular las indemnizaciones y asegurar un marco legal claro para las relaciones laborales, impactando en la seguridad económica de los empleados y la gestión de las empresas involucradas.
AVISOS OFICIALES - ANTERIOR
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina (BCRA) emite un edicto que convoca al representante legal de ARECO CAMBIOS S.A. a comparecer ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario (GACC) en un plazo de 10 días hábiles. Esta citación se enmarca en el Expediente Electrónico N° EX-2024-00247305, relacionado con un sumario cambiario. Se informa sobre la disponibilidad de servicios jurídicos gratuitos, incluyendo Defensorías y Unidades de Letrados Móviles del Ministerio Público de la Defensa. Además, se notifica al señor Pablo Gabriel DEL PRIORE como presunto infractor, quien debe presentarse el 27 de febrero de 2026. La norma tiene implicaciones directas en el cumplimiento de la legislación cambiaria y puede afectar a los involucrados en el sector cambiario, resaltando la importancia de la regulación en el ámbito económico.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un aviso oficial que convoca a Jonatan Horacio Rodríguez y al representante legal de RODEZA SAS a presentarse en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. Esta convocatoria, enmarcada en el Expediente N° EX-2021-00229824-GDEBCRA-GFC#BCRA y el Sumario N° 8470, se realiza bajo el artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359. Los convocados tienen un plazo de 10 días hábiles bancarios para comparecer, con la advertencia de que su inasistencia podría resultar en la declaración de rebeldía. Esta normativa impacta directamente a los involucrados en el procedimiento cambiario, resaltando la importancia del cumplimiento de las regulaciones cambiarias en Argentina.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita y emplaza a cinco individuos, incluyendo a Jorge Alberto Mendevil y Jorgelina Mendevil, para que comparezcan en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. Este emplazamiento tiene un plazo de 10 días hábiles bancarios y se relaciona con el Expediente Electrónico 109574/24, conforme al artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359. La normativa busca asegurar la comparecencia de los citados en un proceso administrativo, advirtiendo que la falta de respuesta podría llevar a la declaración de rebeldía. Este procedimiento afecta directamente a los individuos mencionados, quienes deben atender el requerimiento para evitar consecuencias legales. La publicación se realizará en el Boletín Oficial durante cinco días.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita al representante de la firma OCBE S.R.L. (CUIT 30-71618290-4) para comparecer en un plazo de 10 días hábiles bancarios ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. Esta convocatoria se realiza en el marco del Expediente Electrónico 65793/24, relacionado con la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359. La falta de comparecencia podría resultar en la declaración de rebeldía de la firma. Esta norma afecta directamente a OCBE S.R.L. y tiene implicaciones legales que pueden influir en su situación financiera y operativa. La publicación del edicto en el Boletín Oficial busca garantizar la transparencia y el cumplimiento de las regulaciones cambiarias en Argentina.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un aviso oficial que cita y emplaza al señor José María Rojas y al representante legal de Metal Work Group SAS para que comparezcan en un plazo de 10 días hábiles bancarios. La comparecencia es ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, en relación al Expediente N°-2024-00172219-GDEBCRA-GFC#BCRA, que se tramita conforme al artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359. Este procedimiento puede tener implicaciones significativas para las partes involucradas, incluyendo posibles sanciones por rebeldía. La normativa busca asegurar el cumplimiento de las regulaciones cambiarias, impactando directamente en la operativa de la empresa y en la responsabilidad de sus representantes legales.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que convoca a CAMBITANA S.R.L, a Hernán Ariel Lo Sasso y a Norma Beatriz Ramos a comparecer en un plazo de 10 días hábiles bancarios ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. Esta convocatoria se enmarca en el Expediente N° 78705/2024, relacionado con el Régimen Penal Cambiario, conforme al artículo 8° de la Ley N° 19.359. La falta de presentación puede resultar en la declaración de rebeldía de los convocados. Esta norma tiene un impacto directo en las entidades y personas mencionadas, obligándolas a cumplir con requisitos legales en el ámbito cambiario, lo que puede influir en su situación financiera y operativa.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) ha emitido la Resolución RESFC-2026-346-APN-DI#INAES, que desestima la denuncia de ilegitimidad presentada por la Cooperativa de Vivienda Democracia Limitada. Esta cooperativa, con matrícula 10.270 y domicilio en San Justo, Buenos Aires, había interpuesto un recurso de reconsideración de manera extemporánea contra la sanción impuesta en la Resolución RESFC-2017-1344-APN-DI#INAES, que consistía en el retiro de su autorización para funcionar. La resolución aclara que esta medida es irrecurrible, conforme a la Ley 19.549, modificada por la Ley Nº 27.742. Esta decisión afecta directamente a la cooperativa y sus miembros, limitando su capacidad operativa y acceso a recursos económicos.