Boletín Oficial de la República Argentina
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Infraestructura, Transporte y Vivienda
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL
Resolución 739/2026
RESOL-2026-739-APN-ANAC#MEC
Resumen: La Resolución 739/2026 de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) deroga la Resolución N° 522/2023 y aprueba una nueva regulación sobre los Servicios Médicos en Aeropuertos de Argentina. Esta normativa busca adecuar los recursos de salud en aeródromos y aeropuertos, garantizando una respuesta eficiente ante emergencias y necesidades de atención médica. Los explotadores de aeródromos deberán cumplir con los nuevos lineamientos en un plazo de 60 días. La ANAC establece que esta regulación es crucial para mejorar la seguridad operacional y la atención sanitaria, adaptándose a los cambios normativos y operativos recientes. La medida impacta directamente en la gestión de servicios de salud aeroportuarios, beneficiando a pasajeros y personal en aeropuertos.
Cultura, Turismo y Deporte
INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
Resolución 384/2026
RESOL-2026-384-APN-INCAA#SC
Resumen: La Resolución 384/2026 del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) establece el “Concurso de Codesarrollo Argentina-Paraguay de Proyecto Audiovisual de Largometraje de Ficción, Documental o Animación 2026”. Este concurso busca fomentar la producción audiovisual mediante la coproducción internacional, priorizando propuestas de largometrajes con participación mayoritaria argentina junto a productoras paraguayas. La convocatoria está abierta a productores para presentar proyectos inéditos, con un plazo de presentación del 30 de septiembre al 30 de octubre de 2026. La resolución también aprueba el presupuesto destinado a premios y establece que la participación implica la aceptación de las bases y condiciones del concurso. Esta iniciativa tiene un impacto significativo en el desarrollo de la industria cinematográfica y cultural en ambos países.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Administración Pública y Comunicación
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA
Resolución 296/2026
RESOL-2026-296-APN-SCLYA#JGM
Resumen: La Resolución 296/2026 de la Jefatura de Gabinete de Ministros prorroga la designación transitoria de Héctor Omar Acosta como Coordinador de Operaciones y Logística en la Dirección de Infraestructura y Servicios. Esta prórroga, efectiva desde el 18 de junio de 2026 por 180 días hábiles, se enmarca en el contexto del Presupuesto General de la Administración Nacional para 2026, según la Ley N° 27.798. La medida no implica asignación de recursos extraordinarios y se financiará con créditos presupuestarios disponibles. Además, se establece que el cargo deberá ser cubierto conforme a los requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Esta normativa afecta directamente la gestión administrativa del gobierno, garantizando la continuidad en la coordinación de operaciones y logística en el ámbito público.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Administración Pública y Comunicación
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA
Resolución 298/2026
RESOL-2026-298-APN-SCLYA#JGM
Resumen: La Resolución 298/2026 de la Jefatura de Gabinete de Ministros designa de manera transitoria a Ayelén María Catalan como Coordinadora de Operaciones Técnicas en la Dirección de Tecnología, dependiente de la Secretaría de Coordinación Legal y Administrativa. Esta designación, efectiva desde el 24 de agosto de 2026 por un período de 180 días, se realiza en el marco de la Ley N° 27.798, que aprueba el Presupuesto General de la Administración Nacional para 2026. La norma asegura la cobertura del cargo vacante, permitiendo el pago del Suplemento por Función Ejecutiva correspondiente. La resolución establece que el gasto será cubierto por las partidas específicas de la Jefatura de Gabinete, garantizando así la continuidad operativa en el área de tecnologías de la información y las comunicaciones.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Administración Pública y Comunicación
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA
Resolución 299/2026
RESOL-2026-299-APN-SCLYA#JGM
Resumen: La Resolución 299/2026 de la Jefatura de Gabinete de Ministros designa de manera transitoria a Gabriel Alejandro Cortinovis como Intendente del Parque Nacional Los Alerces, a partir del 1 de septiembre de 2026, por un período de 180 días hábiles. Esta designación se realiza en el marco de la Administración de Parques Nacionales, un organismo descentralizado bajo la Vicejefatura de Gabinete del Interior. La resolución establece que el cargo debe ser cubierto conforme a los requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (Si.N.E.P.) en un plazo de 180 días. Además, se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel III. Esta medida tiene implicaciones directas en la gestión de recursos y la administración de parques nacionales, afectando la conservación y el manejo de áreas protegidas en Argentina.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Administración Pública y Comunicación
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA
Resolución 300/2026
RESOL-2026-300-APN-SCLYA#JGM
Resumen: La Resolución 300/2026 de la Jefatura de Gabinete de Ministros prorroga la designación transitoria de María Inés Marini como Directora de Asuntos Contenciosos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos. Esta prórroga es efectiva desde el 14 de mayo de 2026 por un plazo de 180 días hábiles y se autoriza el pago correspondiente a la Función Ejecutiva Nivel III del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). La medida asegura la continuidad en la gestión de asuntos jurídicos dentro de la administración pública nacional, impactando en la eficiencia del servicio legal del Estado. Además, se establece que el cargo deberá ser cubierto conforme a los requisitos del SINEP en el mismo plazo. Esta resolución es clave para mantener la operatividad en la función pública y garantizar la adecuada atención de los asuntos contenciosos del gobierno.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Administración Pública y Comunicación
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA
Resolución 301/2026
RESOL-2026-301-APN-SCLYA#JGM
Resumen: La Resolución 301/2026 de la Jefatura de Gabinete de Ministros prorroga la designación transitoria de Lucila Albertina Quieto como Directora de la Dirección de Gestión de Fondos Documentales, dependiente de la Dirección General del Archivo General de la Nación. Esta prórroga se extiende desde el 4 de agosto hasta el 30 de septiembre de 2026, manteniendo las condiciones de su designación anterior. La medida responde a la necesidad de continuidad en la gestión de fondos documentales y no implica un aumento en los créditos asignados. Además, se establece que el cargo deberá ser cubierto conforme a los procedimientos de selección vigentes en el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) en un plazo de 180 días. La resolución asegura la estabilidad en la dirección de archivos, impactando en la gestión documental del Estado.
Administración Pública y Comunicación
MINISTERIO DE DESREGULACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DEL ESTADO
Resolución 98/2026
RESOL-2026-98-APN-MDYTE
Resumen: La Resolución 98/2026 del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado acepta la renuncia de la Magister Paula Vanesa Sanz al cargo de Directora de la Dirección de Administración y Desarrollo de Recursos Humanos, efectiva desde el 1° de septiembre de 2026. Esta decisión se basa en la normativa vigente, incluyendo la Ley N° 27.798 y el Decreto N° 50/2019. La resolución también instruye a la Dirección General de Administración a realizar el pago de la liquidación final correspondiente a Sanz. La medida no solo afecta a la funcionaria, sino que también implica un ajuste en la estructura organizativa del Ministerio, lo que podría influir en la gestión de recursos humanos en el ámbito público. La resolución asegura que se cuenta con los créditos presupuestarios necesarios para cubrir los gastos derivados de esta decisión.
Agricultura, Pesca y Ganadería
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y PESCA
Resolución 183/2026
RESOL-2026-183-APN-SAGYP#MEC
Resumen: La Resolución 183/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Agricultura, Ganadería y Pesca, otorga a la empresa BENEFICIAL GERMS S.A. el derecho de uso del Sello “BIOPRODUCTO ARGENTINO” para su línea de productos “KMGerms”. Este sello, que certifica que los productos son 100% biobasados, se concede por un período de cuatro años y tiene como objetivo promover la sostenibilidad e innovación en el sector agropecuario. La resolución también establece que la comercialización de estos productos deberá cumplir con la normativa vigente. Esta medida busca fomentar el desarrollo de bioproductos en Argentina, beneficiando tanto a los productores como a los consumidores interesados en opciones sostenibles.
Energía y Minería
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MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE ENERGÍA
Resolución 257/2026
RESOL-2026-257-APN-SE#MEC
Resumen: La Resolución 257/2026 del Ministerio de Economía establece nuevas directrices para los contratos de abastecimiento de energía eléctrica renovable en el marco del Programa RenovAr. Esta normativa permite a las sociedades titulares de proyectos solicitar la rescisión de sus contratos, bajo ciertas condiciones, como el pago de un porcentaje de la garantía de cumplimiento y la renuncia a reclamos contra el Estado. Además, se habilita la posibilidad de reconducción contractual para aquellos proyectos que enfrentan deficiencias de abastecimiento. La medida busca normalizar el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) y fomentar la competitividad en el sector energético, impactando directamente en los generadores de energía renovable y en la sostenibilidad del suministro eléctrico en el país.
Energía y Minería
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE ENERGÍA
Resolución 264/2026
RESOL-2026-264-APN-SE#MEC
Resumen: La Resolución 264/2026 del Ministerio de Economía establece un nuevo régimen para las Demandas Extratendenciales (XDEM) en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM). Esta normativa define que cualquier nueva demanda que supere el 0.5% de la demanda media del MEM será considerada XDEM, requiriendo un Plan Especial de Abastecimiento que garantice al menos un 80% de energía nueva y un respaldo de potencia del 100% (115% para demandas de datos). La resolución busca asegurar la estabilidad del Sistema Argentino de Interconexión (SADI) y la seguridad del suministro eléctrico, estableciendo requisitos específicos para la conexión y operación de estas demandas. Además, se introducen cargos por insuficiencia de cobertura energética y potencia firme, impactando directamente a grandes usuarios y potencialmente a los consumidores finales al influir en la disponibilidad y precios de la electricidad.
Energía y Minería
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE MINERÍA
Resolución 81/2026
RESOL-2026-81-APN-SM#MEC
Resumen: La Resolución 81/2026 del Ministerio de Economía autoriza a Vicuña Argentina SA a modificar su listado de mercaderías para importación bajo el Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI). Este proyecto, denominado "Vicuña", se centra en la extracción y exportación de cobre, oro y plata en San Juan, Argentina. La resolución permite la incorporación de 66 posiciones arancelarias, de las cuales 59 son clasificadas como Bienes de Capital (BK) y 7 como Bienes de Informática y Telecomunicaciones (BIT). La medida busca facilitar la inversión en el sector minero, promoviendo el desarrollo económico y la creación de empleo en la región. Además, se notificará a la Agencia de Recaudación de Recaudación y Control Aduanero para la aplicación de incentivos tributarios y aduaneros relacionados con el proyecto.
Justicia y Derechos Humanos
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MINISTERIO DE JUSTICIA
Resolución 483/2026
RESOL-2026-483-APN-MJ
Resumen: La Resolución 483/2026 del Ministerio de Justicia establece el Programa Nacional de Política Criminal en Materia de Ciberdelincuencia y Evidencia Digital (PRONACIB). Este programa busca coordinar acciones para prevenir, investigar y perseguir delitos informáticos, fortaleciendo la ciberseguridad y la gestión de evidencia digital. La norma responde a la creciente ciberdelincuencia y la necesidad de adaptarse a nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y los activos virtuales. PRONACIB promoverá la cooperación entre organismos nacionales, provinciales y privados, así como la articulación con contrapartes internacionales, facilitando la identificación y trazabilidad de delitos en entornos digitales. La resolución también deroga normativas anteriores, centralizando esfuerzos en un marco actualizado para abordar los desafíos de la criminalidad informática.
Justicia y Derechos Humanos
Destacado 🔥
MINISTERIO DE JUSTICIA
Resolución 484/2026
RESOL-2026-484-APN-MJ
Resumen: La Resolución 484/2026 del Ministerio de Justicia establece el Programa de Implementación del Régimen Penal Juvenil, en el marco de la Ley N° 27.801. Esta normativa busca fortalecer la capacidad institucional para aplicar un sistema de justicia penal juvenil que promueva la educación y resocialización de adolescentes en conflicto con la ley. El programa incluye la creación de un cuerpo de supervisores, la atención integral a víctimas y la formación especializada de operadores del sistema de justicia. Además, se enfatiza la importancia de la coordinación interministerial y la recopilación de datos para evaluar el impacto del régimen. La resolución tiene un impacto directo en adolescentes y víctimas de delitos, buscando una respuesta más efectiva y centrada en la rehabilitación y la protección de derechos.
Justicia y Derechos Humanos
MINISTERIO PÚBLICO DE LA DEFENSA - DEFENSORÍA GENERAL DE LA NACIÓN
Resolución 1146/2026
RDGN-2026-1146-E-MPD-DGN#MPD
Resumen: La Resolución 1146/2026 del Ministerio Público de la Defensa autoriza el traslado definitivo de la Dra. María Virginia Jalil Colomé a la Defensoría Pública Oficial ante el Juzgado Federal de Primera Instancia de La Rioja. Este traslado se fundamenta en el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley Nº 27.149, que incluye tener al menos dos años de antigüedad en el cargo actual y no estar bajo proceso disciplinario. La Dra. Jalil Colomé aceptó una reducción en su remuneración correspondiente al nuevo cargo. La resolución busca garantizar un servicio de defensa pública eficiente y se publicará en el Boletín Oficial. Este cambio impacta directamente en la estructura del Ministerio Público de la Defensa y en la prestación de servicios legales en la provincia de La Rioja.
Cultura, Turismo y Deporte
SECRETARÍA DE CULTURA
Resolución 987/2026
RESOL-2026-987-APN-SC
Resumen: La Resolución 987/2026 de la SECRETARÍA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN prorroga la designación transitoria de María Lorena Merlino como Coordinadora de Ballets, cargo que ocupa desde marzo de 2025. Esta prórroga, efectiva desde el 11 de septiembre de 2026 por un período de 180 días hábiles, responde a la necesidad operativa de mantener la continuidad en la gestión cultural. La medida se fundamenta en la Ley de Presupuesto General y en diversos decretos que regulan la administración pública. El gasto asociado será cubierto por las partidas presupuestarias de la Secretaría de Cultura para el ejercicio 2026. Esta resolución asegura la estabilidad en la dirección de los elencos estables, impactando directamente en la promoción cultural y artística del país.
Cultura, Turismo y Deporte
SECRETARÍA DE CULTURA
Resolución 988/2026
RESOL-2026-988-APN-SC
Resumen: La Resolución 988/2026 de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación prorroga la designación transitoria de Javier Alexis Weintraub como Director Artístico Técnico de Elencos Estables por 180 días hábiles, a partir del 9 de septiembre de 2026. Esta medida responde a la necesidad operativa de mantener el cargo sin convocatoria a un nuevo proceso de selección. La resolución asegura que el gasto asociado se cubrirá con el presupuesto correspondiente del ejercicio 2026. La Secretaría de Cultura, a través de esta resolución, garantiza la continuidad de la gestión cultural y artística, impactando directamente en la estructura organizativa y en la ejecución de proyectos culturales en el país. La norma también establece que el cargo deberá ser cubierto conforme a los requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).
Cultura, Turismo y Deporte
SECRETARÍA DE CULTURA
Resolución 989/2026
RESOL-2026-989-APN-SC
Resumen: La Resolución 989/2026 de la Secretaría de Cultura de la Presidencia de la Nación prorroga la designación transitoria de Armando Joaquín Amoedo como Coordinador de Desarrollo de Tecnologías de la Información del Fondo Nacional de las Artes. Esta prórroga, válida por 180 días hábiles, responde a la necesidad de continuidad en la prestación de servicios y se enmarca dentro de las normativas de administración pública. La resolución asegura que el cargo cuenta con financiamiento adecuado y no implica recursos extraordinarios. Además, establece que la cobertura del puesto deberá realizarse conforme a los requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) en el plazo estipulado. Esta medida afecta directamente la gestión de tecnologías en el ámbito cultural, impactando en la eficiencia de los servicios ofrecidos por el Fondo Nacional de las Artes.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA GENERAL
Resolución 419/2026
RESOL-2026-419-APN-SGP
Resumen: La Resolución 419/2026 de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación declara de Interés Nacional la "30.ª edición de la Feria Internacional de Turismo de América Latina – FIT 2026", que se llevará a cabo del 26 al 29 de septiembre de 2026 en Buenos Aires. Este evento es crucial para el desarrollo del sector turístico, promoviendo la visibilidad de destinos argentinos y generando oportunidades comerciales. La feria reunirá a actores clave de la industria, incluidos representantes de provincias, agencias de viajes y empresas de tecnología, facilitando la conexión entre oferta y demanda turística. La resolución no implica erogaciones presupuestarias para la Secretaría General, asegurando así un enfoque en la promoción sin costos adicionales para el Estado.
Agricultura, Pesca y Ganadería
SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA
Resolución 868/2026
RESOL-2026-868-APN-PRES#SENASA
Resumen: La Resolución 868/2026 del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) establece que las normas zoofitosanitarias y de inocuidad, detalladas en el Anexo I, mantendrán su vigencia automáticamente hasta que sean abrogadas o reemplazadas por nuevas regulaciones. Esta medida busca garantizar la continuidad y estabilidad normativa en el control de la sanidad animal y vegetal, así como en la calidad de los agroalimentos, evitando vacíos regulatorios que puedan comprometer la seguridad alimentaria. La resolución impacta a productores, comercializadores y consumidores, asegurando la eficacia de los sistemas de control y fortaleciendo la confianza en los estándares sanitarios del país en mercados internacionales. La normativa entra en vigor al día siguiente de su publicación.
Agricultura, Pesca y Ganadería
SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA
Resolución 870/2026
RESOL-2026-870-APN-PRES#SENASA
Resumen: La Resolución 870/2026 del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) establece el Programa Nacional de Lobesia botrana, orientado a controlar esta plaga en el territorio argentino. La norma busca reducir el impacto en la producción vitivinícola y otros cultivos hospedantes mediante medidas fitosanitarias y de control. Se definen procedimientos para el movimiento de fruta fresca de vid y maquinaria agrícola, así como requisitos para la importación de productos relacionados. La resolución también establece la obligatoriedad del Documento de Tránsito Sanitario Vegetal Electrónico (DTV-e) para garantizar la trazabilidad. Las acciones están dirigidas a productores y operadores del sector agroalimentario, promoviendo la sanidad vegetal y la protección del estatus fitosanitario del país. El incumplimiento de la norma puede acarrear sanciones conforme a la legislación vigente.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Resolución 375/2026
RESOL-2026-375-APN-INASE#MEC
Resumen: La Resolución 375/2026 del Instituto Nacional de Semillas (INASE) autoriza la inscripción de la variedad de papa (Solanum tuberosum L.) denominada SABABA en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares. Esta decisión responde a la solicitud de la empresa IPR B.V., representada en Argentina por Iván María Ramallo, y se basa en el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley de Semillas y Creaciones Fitogenéticas Nº 20.247 y otras normativas relacionadas. La resolución implica que la empresa obtendrá el título de propiedad de esta nueva variedad, lo que puede impactar positivamente en el sector agrícola al fomentar la innovación y la competitividad. La inscripción en el registro garantiza derechos de propiedad intelectual sobre la variedad, beneficiando a los productores y al mercado de semillas en el país.
RESOLUCIONES SINTETIZADAS
Educación, Ciencia y Tecnología
Administración Pública y Comunicación
ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Resolución Sintetizada 932/2026
Resumen: La Resolución 932/2026 del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) establece la cancelación de la licencia y el registro para la prestación del Servicio de Valor Agregado - Acceso a Internet, otorgados a Andrea Elizabeth Troncoso. Esta medida, efectiva a partir del 28 de julio de 2026, implica que Troncoso ya no podrá ofrecer servicios de internet, afectando a los usuarios que dependían de su acceso a la red. ENACOM instruye a sus dependencias a registrar esta cancelación y notificar a las áreas pertinentes. La resolución busca garantizar la regulación del sector de telecomunicaciones en Argentina, asegurando que los proveedores cumplan con los estándares establecidos. Para más detalles, se puede consultar la versión completa en el sitio web de ENACOM.
DISPOSICIONES
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 299/2026
DI-2026-299-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 299/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) certifica varios Centros de Emisión de Licencias de Conducir en la provincia de Córdoba, habilitándolos para integrar las licencias otorgadas a través del sistema provincial en el sistema nacional. Esta norma responde a la Ley Nº 26.363, que establece a la ANSV como autoridad en políticas de seguridad vial y regulación de licencias de conducir. La certificación de estos centros busca unificar criterios y procedimientos, mejorando la seguridad vial y facilitando el acceso a la Licencia Nacional de Conducir. La medida impacta directamente a los ciudadanos de Córdoba, quienes podrán obtener licencias de conducir que cumplen con estándares nacionales, promoviendo así la seguridad en el tránsito.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA Y ECONOMÍA DEL CONOCIMIENTO
Disposición 106/2026
DI-2026-106-APN-SSIYEC#MEC
Resumen: La Disposición 106/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Subsecretaría de Industria y Economía del Conocimiento, incorpora nuevos Servicios/KITs al Catálogo del Programa KIT 4.0. Esta normativa busca promover la transformación digital de las PyMEs mediante la implementación de soluciones estandarizadas en áreas como comercio digital, CRM, analítica e inteligencia artificial, y sistemas de gestión. Los Servicios/KITs “COM-01 CANALES Y COMERCIO DIGITAL”, “COM-02 CRM, AUTOMATIZACIÓN Y EXPERIENCIA DE CLIENTE”, “COM-03 ANALÍTICA E INTELIGENCIA ARTIFICIAL COMERCIAL” y “CAL-01 SISTEMA DE GESTIÓN” están diseñados para fortalecer las capacidades tecnológicas de las empresas, facilitando su inserción en la economía del conocimiento. La disposición establece que estos servicios se regirán por las bases del Programa KIT 4.0, garantizando su aplicación a futuras solicitudes
DISPOSICIONES SINTETIZADAS
Educación, Ciencia y Tecnología
Administración Pública y Comunicación
ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Disposición Sintetizada 10659/2026
Resumen: La Disposición Sintetizada 10659/2026 del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) inscribe a la firma "Del Mundo a Tus Manos Sociedad por Acciones Simplificada" como prestador postal con el número P.P. 1.460. Esta norma autoriza a la empresa a ofrecer servicios de encomienda y paquete postal con cobertura nacional en la Provincia de Buenos Aires, así como servicios de envío courier con cobertura nacional e internacional. La regulación tiene un impacto directo en la disponibilidad de servicios postales y de mensajería para los ciudadanos y empresas en la región, facilitando el acceso a opciones de envío tanto dentro del país como al exterior. La disposición busca mejorar la competencia en el sector postal y potenciar el comercio local e internacional.
AVISOS OFICIALES
Economía y Finanzas
BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco de la Nación Argentina, mediante el cumplimiento del decreto 13.477/56, establece nuevas condiciones para los préstamos con caución de certificados de obras. A partir del 28 de enero de 2026, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) deberán aplicar una tasa TAMAR más 6 puntos porcentuales, mientras que las empresas que no califiquen como MiPyMEs enfrentarán una tasa TAMAR más 6.50 puntos. Además, se detallan las tasas de interés aplicables a operaciones de descuento, diferenciando entre MiPyMEs y grandes empresas, con tasas que varían según el plazo del préstamo. Esta normativa impacta directamente en el acceso al financiamiento y las condiciones crediticias de las empresas en Argentina, afectando su capacidad de inversión y operación. Para más información sobre las tasas vigentes, se puede consultar la página oficial del Banco de la Nación Argentina.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "B" 13236/2026
Resumen: La Comunicación “B” 13236/2026 del Banco Central de la República Argentina establece nuevas tasas de referencia aplicables a las entidades financieras, en relación con la garantía de los depósitos. Esta normativa impacta directamente en la regulación de las tasas de interés que los bancos pueden ofrecer a sus clientes, afectando así a ahorristas y prestatarios. Los valores de las tasas de referencia son cruciales para la transparencia y la competitividad del sistema financiero argentino. Los interesados pueden consultar los detalles y metodologías en el sitio web del Banco Central. Esta medida busca fortalecer la confianza en el sistema financiero y asegurar la protección de los depósitos de los ciudadanos. Para más información, se recomienda acceder a los enlaces proporcionados en la comunicación oficial.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA CONCORDIA
Aviso Oficial
Resumen: **Edicto de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Concordia**
La Agencia de Recaudación y Control Aduanero, a través de un edicto, notifica a los imputados Oriana Belén Da Silva, Agostina Abril Da Silva y Facundo Ezequiel González sobre la necesidad de presentar su defensa en un plazo de diez (10) días hábiles administrativos. Este requerimiento se enmarca en el artículo 1101 del Código Aduanero, que establece la obligación de ofrecer pruebas y documentación relacionada con la infracción identificada como 987º. En caso de no cumplir, los imputados serán declarados en rebeldía según el artículo 1105. La notificación se realizará en el domicilio constituido en el radio urbano de la Aduana Concordia, garantizando así el derecho a defensa de los involucrados. Esta normativa tiene un impacto directo en los ciudadanos implicados en procedimientos aduan
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA LA QUIACA
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana La Quiaca ha emitido una Resolución que notifica a varios responsables sobre la imposición de multas y el comiso de mercaderías por infracciones al Código Aduanero. Los afectados tienen un plazo de 15 días hábiles para apelar ante el Tribunal Fiscal de la Nación o presentar una demanda contenciosa en el Juzgado Federal de Jujuy. Las multas varían según la infracción, alcanzando montos significativos que impactan económicamente a los infractores. Esta normativa busca asegurar el cumplimiento de las regulaciones aduaneras y mantener el orden en el comercio exterior, afectando directamente a individuos y empresas involucradas en actividades aduaneras.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA NEUQUÉN
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Neuquén ha emitido una resolución que condena a dos individuos por infracciones al Código Aduanero. Los afectados, Alejo Quintanilla y Cristian Campos Vázquez, deberán abonar multas significativas de $734,320.00 y $995,400.00, respectivamente, junto con tributos adicionales. Tienen un plazo de quince (15) días hábiles para realizar el pago, de lo contrario, se considerarán en mora, generando intereses conforme a los artículos 794 y 924 del Código Aduanero. Además, se les otorga el derecho a interponer recursos de apelación según los artículos 1132 y 1133 del mismo código. Esta normativa impacta directamente en los ciudadanos sancionados, resaltando la importancia del cumplimiento de las regulaciones aduaneras.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA ORÁN
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Orán emite un aviso oficial que convoca a los interesados a presentarse en un plazo de tres días hábiles para verificar físicamente mercaderías secuestradas. Este procedimiento se realiza conforme al Art. 1094 del Código Aduanero Ley 22.415. Además, se establece un plazo de diez días hábiles para que los convocados presenten defensa y pruebas en relación a las infracciones mencionadas, bajo riesgo de ser considerados rebeldes. La norma también indica que el pago de la multa mínima y el abandono de la mercadería puede extinguir la acción penal aduanera. Se advierte sobre la posible destrucción de mercaderías perecederas. Esta normativa afecta directamente a los involucrados en los sumarios y tiene implicaciones económicas significativas, dado el monto de las multas asociadas.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA ORÁN
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Orán emite un aviso oficial que convoca a personas con mercaderías secuestradas a presentarse en un plazo de tres días hábiles. La verificación física de las mercancías se llevará a cabo en la sede de la Aduana de Orán, y la falta de comparecencia resultará en la confirmación de las acciones sin derecho a reclamo. Además, se otorgan diez días hábiles para presentar defensas en los sumarios correspondientes, bajo apercibimiento de rebeldía. La norma establece que el pago de multas y el abandono de mercaderías pueden extinguir la acción penal aduanera. Esta regulación afecta directamente a los interesados en los sumarios enumerados, quienes deben constituir domicilio dentro del radio urbano de la oficina aduanera.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - DIRECCIÓN ADUANA DE BUENOS AIRES
Aviso Oficial
Resumen: La Dirección General de Aduanas, bajo la Ley 25603, comunica que los titulares de mercaderías en la situación del Art. 417 de la Ley 22415 pueden solicitar una destinación aduanera en un plazo de 30 días. Esta normativa afecta a quienes acrediten su derecho sobre las mercaderías detalladas en el Anexo IF-2026-02974891-ARCA-DIABSA#SDGOAM. Los interesados deben pagar las multas correspondientes antes de realizar la solicitud. Pasado el plazo, el Servicio Aduanero actuará conforme a los artículos 2, 3, 4 y 5 de la Ley 25603. Los solicitantes deben dirigirse a la Sección Gestión de Rezagos (SE GSRE) en la Dirección Aduana de Buenos Aires. Esta resolución busca regularizar la situación de las mercaderías y facilitar su disposición legal, impactando directamente en los derechos de los titulares.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) ha emitido la Resolución RESFC-2025-1824-APN-DI#INAES, que suspende el servicio de crédito a la Cooperativa de Provisión Consumo y Crédito para el Transporte Automotor de Coronel Suárez, matrícula N° 5991. Esta medida se toma conforme a lo establecido en el artículo 1, incisos c) y d) de la Resolución INAES 1659/16 (T.O. 3916/18). Además, se instruye un sumario sobre la cooperativa, designando a la Dra. Patricia Urga como instructora sumariante. Esta acción afecta directamente a los socios de la cooperativa y al sector del transporte automotor en Coronel Suárez, limitando su acceso a financiamiento y recursos económicos esenciales para su operación.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, conforme al Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, comunica la solicitud de inscripción del cultivar de soja IMPERIA 4626 en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares. Este cultivar, desarrollado por Jorge Dolinkue, es no transgénico y pertenece al grupo de madurez IV, con un ciclo medio. IMPERIA 4626 se asemeja al cultivar 45D115P en características como tipo de crecimiento y color de flor, pero se diferencia en el color de pubescencia, siendo gris en IMPERIA 4626 y castaña en 45D115P. Se recibirán impugnaciones durante 30 días tras la publicación de este aviso. La normativa impacta a productores agrícolas y empresas del sector, facilitando el acceso a nuevas variedades de cultivos.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, en cumplimiento del Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, informa sobre la solicitud de inscripción en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares del nuevo cultivar de soja 46A64, desarrollado por la Asociación de Cooperativas Argentinas Coop. Ltda. Este cultivar no transgénico pertenece al grupo de madurez IV y es resistente a ciertas razas de Cercospora sojina. Se diferencia del cultivar LA MANUELA 500/01 en aspectos como el color del hilo de la semilla y su comportamiento frente a la raza 4 de Phytophthora sojae. La norma permite a terceros presentar impugnaciones dentro de los 30 días posteriores a su publicación, lo que puede afectar la competitividad y la diversidad en el mercado agrícola. Esta regulación impacta a productores y cooperativas en el sector agrícola argentino.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, en cumplimiento del Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, ha comunicado la solicitud de inscripción en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares del nuevo cultivar de soja TITANGO 5026, desarrollado por Jorge Dolinkue. Este cultivar no transgénico pertenece al grupo de madurez IV y se caracteriza por su ciclo largo. TITANGO 5026 presenta un color de hilo de semilla amarillo, diferenciándose del cultivar INDIANA, que tiene un hilo castaño intermedio. La verificación de estabilidad se realizó el 01/04/2019. Se aceptarán impugnaciones dentro de los 30 días posteriores a la publicación de este aviso. Esta norma impacta a productores agrícolas y empresas del sector, facilitando el acceso a nuevas variedades de cultivos.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE TRANSPORTE
Aviso Oficial
Resumen: La Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía ha emitido un edicto sobre la solicitud de cese de autorización para la explotación de las líneas N° 136 y 163, presentada por la empresa SARGENTO CABRAL S.A. DE TRANSPORTE. Esta normativa permite a cualquier persona, ya sea física o jurídica, presentar opiniones y sugerencias sobre la propuesta en un plazo de cinco días hábiles, a través del sitio web oficial de la Secretaría de Transporte. La disponibilidad de la documentación relacionada asegura la transparencia del proceso. El impacto de esta medida podría afectar a los usuarios de las líneas mencionadas, así como a la empresa involucrada, en términos de servicios de transporte. La consulta pública busca fomentar la participación ciudadana en decisiones que afectan el transporte público.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE TRANSPORTE
Aviso Oficial
Resumen: La Resolución N° 55 de la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía establece la modificación del servicio de transporte de la línea 143, operada por La Central de Vicente López S.A.C. Las modificaciones incluyen la supresión de recorridos B, C, E, F y G, cambios en los recorridos A y D, desdoblamiento del recorrido A y la creación de un nuevo servicio expreso D. Se variarán las frecuencias de los servicios y el parque móvil proyectado será de entre 33 y 47 vehículos. Los interesados, tanto personas físicas como jurídicas, pueden presentar opiniones y sugerencias en un plazo de cinco días hábiles a través del sitio web oficial de la Secretaría de Transporte. Esta normativa impacta directamente en los usuarios del transporte público, afectando la disponibilidad y frecuencia de los servicios.
Energía y Minería
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SUBSECRETARÍA DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Aviso Oficial
Resumen: La Subsecretaría de Energía Eléctrica del Ministerio de Economía ha recibido una solicitud de la Cooperativa de Servicios Públicos, Servicios Sociales y Vivienda de Sacanta Ltda. para aplicar tarifas de su cuadro tarifario a la Prestación Adicional de la Función Técnica de Transporte de Energía Eléctrica Firme. Esta solicitud se encuentra bajo los expedientes EX-2026-60516641-APN-DGDA#MEC y EX-2026-89437399-APN-DGDA#MEC, y se tramita conforme a lo establecido en el Anexo 27 de la Resolución Ex-Secretaría de Energía N° 672. Los agentes del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) tienen un plazo de diez días para presentar objeciones u oposiciones. Esta normativa impacta directamente en la regulación de tarifas eléctricas, afectando a los consumidores y operadores del sector eléctrico.
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 504/2026
DI-2026-504-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 504/2026 del Ministerio de Capital Humano homologa un acuerdo entre la Unión de Empleados de la Construcción y Afines de la República Argentina y la Cámara Argentina de la Construcción, así como la Federación Argentina de Entidades de la Construcción. Este acuerdo establece condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 660/13, conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La norma aclara que las sumas pactadas tienen un carácter específico y que la cuota solidaria es válida solo durante la vigencia del acuerdo. La disposición asegura que se cumplen los requisitos formales y legales, impactando directamente en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector de la construcción en Argentina. Se ordena la notificación a las partes y el registro del acuerdo en las instancias correspondientes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 505/2026
DI-2026-505-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 505/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre el Sindicato La Fraternidad y la empresa Ferroviarias Sociedad Anónima Concesionaria. Este acuerdo establece un incremento salarial conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La norma asegura que las cláusulas pactadas no alteran el marco legal vigente y que se han cumplido los requisitos formales necesarios. El impacto directo de esta disposición afecta a los trabajadores del sector ferroviario, garantizando mejoras en sus condiciones salariales. La homologación se registra oficialmente, y se notificará a las partes involucradas, asegurando la transparencia y el cumplimiento normativo en el ámbito laboral.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 506/2026
DI-2026-506-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 506/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa acuerdos entre la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y Ferroviarias Sociedad Anónima Concesionaria. Estos acuerdos, enmarcados en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establecen un incremento salarial y un nuevo monto para el "Día del Trabajador Ferroviario". La norma asegura que las cláusulas pactadas cumplen con la legislación vigente y no alteran el ordenamiento legal. La disposición también indica que se debe registrar y notificar a las partes involucradas. Esta regulación impacta directamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores ferroviarios, garantizando mejoras en su remuneración y derechos laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 507/2026
DI-2026-507-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 507/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre la Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica de la República Argentina (Seccional Villa Constitución) y la empresa SIAT Sociedad Anónima. Este acuerdo establece una gratificación extraordinaria no remunerativa por única vez, conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La norma asegura que las partes cumplen con los requisitos legales y formales establecidos, y su ámbito de aplicación se limita a la representatividad del sector empleador y la entidad sindical. La homologación de este acuerdo impacta directamente en los trabajadores del sector metalmecánico, garantizando beneficios económicos adicionales en un contexto laboral regulado.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 519/2026
DI-2026-519-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 519/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de acuerdos laborales entre el Sindicato Único de Trabajadores de Obras Sanitarias Salta y la Compañía Salteña de Agua y Saneamiento S.A. Estos acuerdos, ratificados por la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias, contemplan una recomposición salarial bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 57/75. La norma asegura que los acuerdos cumplen con la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 y no alteran el ordenamiento legal vigente. Esta disposición impacta directamente en los trabajadores del sector de obras sanitarias, garantizando mejoras salariales y condiciones laborales acordadas entre las partes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 520/2026
DI-2026-520-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 520/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa acuerdos salariales entre la Unión Ferroviaria y Ferroviarias Sociedad Anónima Concesionaria. Esta norma, conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establece escalas salariales y un bono extraordinario por única vez para los trabajadores del sector ferroviario. La homologación asegura que las condiciones pactadas cumplen con la legislación vigente y no alteran el ordenamiento legal. Los acuerdos benefician directamente a los empleados del sector ferroviario, garantizando sus derechos laborales y condiciones de trabajo. La disposición también establece procedimientos para el registro y notificación de los acuerdos homologados.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 521/2026
DI-2026-521-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 521/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el registro de un acuerdo colectivo entre la Asociación de Profesionales Universitarios del Agua y Energía Eléctrica y la Empresa Distribuidora San Luis S.A. (EDESAL S.A.). Este acuerdo, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, contempla un incremento salarial para el personal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1673/22 “E”. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos legales y formales, garantizando la representatividad sindical y empresarial. El impacto directo de esta disposición afecta a los trabajadores de EDESAL S.A., mejorando sus condiciones salariales y laborales. La implementación de este acuerdo se registrará oficialmente, asegurando su validez y cumplimiento.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
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Disposición 522/2026
DI-2026-522-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 522/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Casino Club S.A. Este acuerdo, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, otorga una gratificación única y extraordinaria de carácter no remunerativo a los trabajadores. La norma asegura que el acuerdo cumple con los requisitos legales y que los representantes sindicales han actuado conforme a su facultad de negociación. La disposición también establece la obligación de notificación a las partes y la guarda del expediente junto al Convenio Colectivo de Trabajo correspondiente. Este registro impacta directamente en los trabajadores del sector, garantizando beneficios económicos adicionales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 523/2026
DI-2026-523-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 523/2026 del Ministerio de Capital Humano regula un acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Slots Machine S.A. Este registro se realiza en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La norma establece modificaciones salariales dentro del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1058/09 “E”, asegurando que las partes cumplan con la normativa vigente en caso de eventos específicos. La disposición también garantiza que las cláusulas pactadas no alteren el ordenamiento legal existente y se cumplen los requisitos formales exigidos. Esta medida impacta directamente en los trabajadores del sector de juegos y entretenimiento, asegurando condiciones laborales y salariales acordadas entre las partes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 508/2026
DI-2026-508-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 508/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo salarial entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la Empresa Distribuidora San Luis S.A. Este acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 1492/15 “E”, introduce nuevas escalas salariales y condiciones laborales, cumpliendo con la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 2004). La normativa asegura que las partes involucradas han ratificado su capacidad para negociar, garantizando que las cláusulas no alteren el ordenamiento legal vigente. Este registro impacta directamente en los trabajadores del sector, mejorando sus condiciones salariales y laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 524/2026
DI-2026-524-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 524/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa acuerdos entre la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos (APDFA) y Metrovías S.A. Estos acuerdos, regulados por la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establecen condiciones salariales y un bono extraordinario por única vez para los trabajadores del sector ferroviario. La homologación no incluye ciertas cláusulas que no son de competencia del derecho colectivo. La medida asegura que las partes cumplan con los requisitos legales y que los delegados de personal participen en el proceso. Esta normativa impacta directamente en las condiciones laborales y económicas de los empleados de Metrovías, garantizando derechos y beneficios acordados.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 509/2026
DI-2026-509-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 509/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada y diversas asociaciones del sector empleador. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 88/90, regulado por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250. La norma también indica que las contribuciones empresariales deben ser administradas de forma separada de otros fondos sindicales. La homologación asegura que las cláusulas acordadas cumplen con la legalidad vigente, impactando directamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector educativo privado. La disposición también establece procedimientos administrativos para su registro y notificación a las partes involucradas.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 527/2026
DI-2026-527-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 527/2026 del Ministerio de Capital Humano regula el registro de un acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas Capital y Gran Buenos Aires y la empresa EMA Servicios S.A. Este acuerdo, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establece modificaciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1408/14 “E”. La norma asegura que las partes involucradas han cumplido con los requisitos legales y formales, garantizando la representatividad sindical y la legalidad del acuerdo. El impacto de esta disposición se centra en la mejora de las condiciones salariales para los trabajadores del sector gasífero, promoviendo un entorno laboral más justo y equitativo. La disposición también establece procedimientos para la notificación y registro del acuerdo, asegurando su formalidad y cumplimiento.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 529/2026
DI-2026-529-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 529/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, registra un acuerdo entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina y la empresa Cheek Sociedad Anónima. Este acuerdo establece una asignación no remunerativa en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 501/07. La norma asegura que las partes cumplen con los requisitos legales establecidos en la Ley N° 14.250 (t.o. 2004) y la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. El registro de este acuerdo es crucial para la formalización de derechos laborales, impactando directamente a los trabajadores del sector textil al garantizar condiciones acordadas y el cumplimiento de normativas vigentes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 528/2026
DI-2026-528-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 528/2026 del Ministerio de Capital Humano regula el registro de un acuerdo colectivo entre la Asociación Bancaria y la Fraterna Cooperativa de Provisión de Servicios Limitada, conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. Este acuerdo establece condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, aplicable a los empleados de la cooperativa. La norma garantiza que las cláusulas pactadas respetan el marco legal vigente y no alteran derechos laborales existentes. Además, se destaca la falta de delegados de personal en la empresa, lo que podría afectar la representación de los trabajadores. La disposición también establece procedimientos para la notificación y registro del acuerdo, asegurando su validez y operatividad dentro del plazo estipulado. Esta regulación impacta directamente en las condiciones laborales de los empleados del sector bancario representados por la asociación.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 533/2026
DI-2026-533-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 533/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) y el Sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal. Este acuerdo, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, regula condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 360/03 “E”. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos formales y legales, promoviendo la estabilidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores en el sector. La disposición también establece procedimientos para la notificación y archivo del acuerdo, garantizando su visibilidad y cumplimiento.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 531/2026
DI-2026-531-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 531/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre la Federación de Trabajadores Pasteleros y la Asociación de Pizzerías y Casas de Empanadas. Este acuerdo establece condiciones salariales en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 24/88, conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La norma asegura que las partes firmantes cumplen con los requisitos legales y que no hay contradicciones con la normativa laboral vigente. La homologación impacta directamente en los trabajadores del sector, garantizando sus derechos laborales y condiciones salariales. Además, se ordena el registro del acuerdo y su notificación a las partes involucradas, asegurando la transparencia y formalidad del proceso.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 532/2026
DI-2026-532-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 532/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de Argentina y el Centro de la Industria Lechera. Este acuerdo establece condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 2/88, garantizando la representación equitativa de las partes involucradas. La norma también señala la necesidad de una administración especial para las contribuciones empresariales destinadas a la entidad sindical, conforme a la legislación vigente. La homologación asegura que los derechos laborales y las condiciones de trabajo de los empleados del sector lechero sean respetados, impactando directamente en su bienestar económico y social. La disposición también establece procedimientos para el registro y notificación del acuerdo.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 530/2026
DI-2026-530-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 530/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo entre la Unión Personal Aeronavegación de Entes Privados y LATAM Airlines. Este acuerdo, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 271/75, introduce modificaciones salariales y un aporte solidario, conforme a la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250. La norma asegura que las partes deben cumplir con los porcentajes establecidos en la Ley N° 27.802 y ratifica la representación de los delegados en la negociación. El impacto directo de esta disposición afecta a los trabajadores de LATAM Airlines, regulando sus condiciones laborales y salariales, y garantizando el cumplimiento de los requisitos legales pertinentes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 526/2026
DI-2026-526-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 526/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa el acuerdo salarial entre el Sindicato de la Industria Cinematográfica Argentina (SICAAPMA) y la Cámara Argentina de la Industria del Cine y Video Publicitario. Este acuerdo, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establece modificaciones salariales y laborales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 235/75. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos legales y formales necesarios, impactando directamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector audiovisual. Además, se ordena el registro y notificación a las partes involucradas, garantizando la transparencia en el proceso de homologación.
AVISOS OFICIALES - ANTERIOR
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita al ciudadano José Luis Díaz Colodrero para que comparezca en un plazo de 10 días hábiles bancarios ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. La comparecencia es para tomar vista y presentar defensa en el Sumario Cambiario Nº 8653, relacionado con el Expediente EX-2024-00128586-GDEBCRA-GFC#BCRA, conforme al artículo 8 de la Ley N° 19.359. La falta de comparecencia puede resultar en la declaración de rebeldía. Esta normativa afecta directamente al mencionado ciudadano, quien debe cumplir con el requerimiento para evitar consecuencias legales. La publicación del edicto se realiza en el Boletín Oficial durante cinco días, asegurando la transparencia del proceso.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: La Gendarmería Nacional Argentina ha emitido una Resolución que impone una sanción disciplinaria gravísima de "destitución" a la Gendarme I Anabella Jazmín Aylén Fernández (DNI 40.820.141). Esta medida se debe a su desobediencia al no presentarse ante el área médica del Destacamento Móvil 6 en las fechas establecidas, a pesar de haber sido citada y notificada. La falta de cumplimiento de órdenes de presentación, así como su ausencia en el domicilio declarado, ha generado inconvenientes en la operatividad de la unidad. La normativa se fundamenta en el Artículo 13, Inciso 5, del Anexo IV de la Ley 26.394, que regula la disciplina en las fuerzas de seguridad. Esta resolución afecta directamente a la gendarme y puede tener repercusiones en su carrera profesional y en la percepción de la disciplina dentro de la Gendarmería Nacional.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
GENDARMERÍA NACIONAL ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: La Gendarmería Nacional Argentina notifica al Sargento Eduardo Antonio Matorras, en situación de disponibilidad, sobre la Instrucción Disciplinaria por Falta Gravísima Nro. 01/26. La Primer Alférez María Celeste Gauna Filipigh, como Oficial Instructora, ha convocado una audiencia para el 1 de octubre de 2026, a las 10:00 horas, en la Jefatura de Agrupación V “Entre Ríos”. Durante esta audiencia, se recibirá la declaración del Sargento Matorras en calidad de presunto infractor, conforme al artículo 44 de la Reglamentación del Anexo IV de la Ley Nro. 26.394, aprobada por Decreto Nro. 2666/12. Esta normativa afecta directamente al personal de Gendarmería Nacional, estableciendo procedimientos disciplinarios que pueden influir en su carrera y situación laboral.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
MINISTERIO DE SALUD
Aviso Oficial
Resumen: El Ministerio de Salud de la Nación emite un aviso oficial citando a la enfermera Marcela Bettina Fernández (DNI 25.823.983) para que comparezca ante la Dirección de Sumarios en un plazo de diez días. Esta citación se realiza en virtud del artículo 131 de la Ley 17.132, debido a una presunta infracción al artículo 7º de la misma ley. La enfermera deberá presentar su defensa y pruebas relacionadas con el caso EX-2024-117997443-APN-DNHFYSF#MS. Se advierte que, en caso de incomparecencia, se la juzgará en rebeldía. Esta normativa impacta directamente en el ejercicio profesional de la enfermera y establece un procedimiento administrativo que puede influir en su carrera y derechos laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE COMISIONES MÉDICAS
Aviso Oficial
Resumen: La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, mediante la resolución IF-2026-92456847-APN-GACM#SRT, notifica a afiliados y damnificados sobre la necesidad de presentarse en un plazo de cinco días para ratificar o rectificar la intervención de la Comisión Médica correspondiente. Esta acción es crucial para proceder a la citación a audiencia médica. La falta de comparecencia resultará en el cierre de las actuaciones, afectando directamente los derechos de los trabajadores involucrados. La norma se publicará en el Boletín Oficial durante tres días, y los anexos relevantes estarán disponibles en la edición web del BORA. Esta regulación busca garantizar el acceso a la atención médica y la correcta gestión de los casos de riesgo laboral, impactando directamente en la protección de los derechos de los trabajadores.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO - GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN DE COMISIONES MÉDICAS
Aviso Oficial
Resumen: La Superintendencia de Riesgos del Trabajo, a través de la Gerencia de Administración de Comisiones Médicas, emite un aviso oficial en cumplimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo 19.549 y el Decreto 1759/72. Se notifican dictámenes, rectificatorias y aclaratorias de las Comisiones Médicas, que estarán disponibles para consulta, marcando el inicio de los plazos legales pertinentes. Esta normativa impacta directamente a trabajadores y empleadores, ya que regula el acceso a la información sobre decisiones médicas relacionadas con accidentes laborales y enfermedades profesionales. Los interesados pueden acceder a los anexos del aviso en la edición web del Boletín Oficial. La transparencia en estos procesos es fundamental para garantizar derechos y obligaciones en el ámbito laboral.
