Boletín Oficial de la República Argentina
DescargarDECRETOS
Justicia y Derechos Humanos
Destacado 🔥
PODER EJECUTIVO
Decreto 875/2026
DECTO-2026-875-APN-PTE - Apruébase la Reglamentación de la Ley del Régimen Penal Juvenil N° 27.801.
Resumen: El Decreto 875/2026 aprueba la reglamentación de la Ley del Régimen Penal Juvenil N° 27.801, estableciendo un marco para la justicia juvenil en Argentina. El Ministerio de Justicia es designado como la Autoridad de Aplicación, encargándose de implementar y coordinar el régimen para adolescentes de 14 a 18 años. La norma busca fomentar la responsabilidad legal, educación y reintegración social de los jóvenes infractores. Se crean instancias como el Comité Interministerial y la Mesa Federal del Régimen Penal Juvenil para asegurar la colaboración entre diferentes ministerios y jurisdicciones. La reglamentación incluye la figura del supervisor especializado y establece mecanismos de comunicación con el Registro Nacional de Reincidencia, impactando directamente en la atención de adolescentes y víctimas, así como en la formación de operadores del sistema de justicia.
Educación, Ciencia y Tecnología
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS
Decreto 874/2026
DECTO-2026-874-APN-PTE - Desígnase Subsecretario de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
Resumen: El Decreto 874/2026, emitido por la Jefatura de Gabinete de Ministros de Argentina, acepta la renuncia de César Leonardo Gazzo Huck como Subsecretario de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Este cambio en la administración puede afectar la gestión de políticas tecnológicas y de comunicación en el país, impactando a ciudadanos y empresas que dependen de estos servicios. El decreto designa a Gerardo David Machado como nuevo Subsecretario, lo que implica un posible cambio en la dirección estratégica de la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología. La normativa busca asegurar la continuidad en la gestión de tecnologías de la información, crucial para el desarrollo digital y la innovación en Argentina.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 872/2026
DECTO-2026-872-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 872/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por Mariel Ivana Capdevila contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad. Esta decisión se basa en la reestructuración del Ministerio, conforme al Decreto N° 151/25, que suprimió unidades organizativas. La normativa establece que el personal afectado por reestructuraciones queda en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses, con derecho a indemnización si no se formaliza una nueva relación laboral. El rechazo del recurso agota la vía administrativa, permitiendo a la recurrente interponer acciones judiciales dentro de los 180 días hábiles. Esta medida impacta directamente en la estabilidad laboral de los empleados públicos afectados por reestructuraciones en la administración pública.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 869/2026
DECTO-2026-869-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 869/2026 de la Nación Argentina rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por Natalia Esther SAGUAS contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 130/2025, que dispuso su pase a disponibilidad. La normativa se basa en la Ley N° 25.164, que regula la estabilidad del empleo público y establece que el personal afectado por reestructuraciones puede ser colocado en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. La decisión se fundamenta en la supresión de funciones en los Centros de Referencia, donde SAGUAS prestaba servicios. El decreto aclara que la vía administrativa ha sido agotada, permitiendo a la recurrente interponer acción judicial en un plazo de 180 días. Esta resolución impacta directamente en la estabilidad laboral de los empleados públicos afectados por reestructuraciones en el sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 871/2026
DECTO-2026-871-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 871/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por Nicolás Alejandro Tesini contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25. Esta resolución dispuso su pase a disponibilidad debido a la supresión de unidades organizativas en el marco de reestructuraciones administrativas. Tesini argumentó que el acto administrativo era ilegítimo y vulneraba derechos constitucionales, solicitando su reubicación en la Administración Pública Nacional. Sin embargo, el decreto reafirma la legalidad del procedimiento y la aplicación de la Ley N° 25.164, que regula la disponibilidad del personal afectado por reestructuraciones. El rechazo del recurso agota la vía administrativa, permitiendo a Tesini recurrir a la acción judicial en un plazo de 180 días hábiles. Esta normativa impacta directamente en la estabilidad laboral de empleados públicos afectados por cambios organizativos.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 873/2026
DECTO-2026-873-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 873/2026, emitido por el Ministerio de Capital Humano, rechaza el recurso de reconsideración presentado por Manuel Eduardo LITA, quien impugnaba su pase a disponibilidad tras la supresión de unidades organizativas en el marco de la Ley N° 25.164. Este decreto establece que el personal afectado por reestructuraciones en la Administración Pública Nacional puede ser colocado en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. La resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que determinó esta medida, se considera válida y conforme a derecho, ya que se basa en la normativa vigente. El rechazo del recurso agota la vía administrativa, permitiendo al recurrente optar por acciones judiciales dentro de un plazo de 180 días. Esta normativa impacta directamente en los derechos laborales de los empleados públicos afectados por reestructuraciones.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 870/2026
DECTO-2026-870-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 870/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración presentado por José Luis Fernández Méndez contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad debido a la supresión de unidades organizativas. La normativa se basa en la Ley N° 25.164 y sus modificaciones, que regulan la estabilidad del empleo público y establecen que el personal afectado por reestructuraciones queda en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. El decreto aclara que no se computarán años previos de contratación para indemnización, afectando directamente la estabilidad laboral de Fernández Méndez y otros empleados en situaciones similares. Este acto administrativo cierra la vía administrativa, permitiendo acciones judiciales dentro de los 180 días hábiles.
RESOLUCIONES
Infraestructura, Transporte y Vivienda
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE AVIACIÓN CIVIL
Resolución 662/2026
RESOL-2026-662-APN-ANAC#MEC
Resumen: La Resolución 662/2026 de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) establece que todos los documentos firmados digitalmente son válidos en los trámites y actuaciones de la ANAC, conforme al Código Civil y Comercial y la Ley de Firma Digital. Esta normativa prohíbe a las dependencias de la ANAC exigir certificaciones o legalizaciones adicionales para documentos electrónicos cuya autenticidad pueda ser verificada mediante mecanismos oficiales. Además, se reconoce la plena validez jurídica de los documentos presentados a través de la Plataforma de Trámites a Distancia (TAD). La resolución busca simplificar procedimientos administrativos, reducir cargas innecesarias para los ciudadanos y fomentar el uso de tecnologías digitales en la gestión pública. La ANAC deberá actualizar sus regulaciones internas para alinearse con esta norma.
Agricultura, Pesca y Ganadería
Economía y Finanzas
CONSEJO FEDERAL PESQUERO
Resolución 13/2026
Resumen: La Resolución 13/2026 del Consejo Federal Pesquero establece nuevas regulaciones para la pesca de centolla (Lithodes santolla) en Argentina. Se modifica el diámetro mínimo de los anillos de escape en las trampas, reduciéndolo de 130 mm a 120 mm, con el objetivo de mejorar la selectividad y aumentar la retención de ejemplares comerciales. Además, se incrementa el número de líneas de pesca por buque de cuatro a seis, permitiendo el uso de trampas con y sin anillos. Estas medidas buscan fomentar la explotación sostenible de los recursos marinos y minimizar la captura de especies no deseadas, impactando directamente a los pescadores comerciales y contribuyendo a la conservación del ecosistema marino. La resolución entra en vigencia tras su publicación oficial.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Administración Pública y Comunicación
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS - SECRETARÍA DE COORDINACIÓN LEGAL Y ADMINISTRATIVA
Resolución 255/2026
RESOL-2026-255-APN-SCLYA#JGM
Resumen: La Resolución 255/2026 de la Jefatura de Gabinete de Ministros prorroga la designación transitoria y ad honorem de Ana María de las Nieves Aquin como Intendente del Parque Nacional Lanín, desde el 11 de mayo hasta el 22 de junio de 2026. Esta medida busca asegurar el cumplimiento de los objetivos de la Administración de Parques Nacionales, un organismo descentralizado bajo la órbita de la Vicejefatura de Gabinete del Interior. La resolución se enmarca en el contexto de la Ley N° 27.798 y varios decretos y resoluciones que regulan la designación de personal en la administración pública. La prórroga no implica asignación de recursos extraordinarios y se notifica a la interesada, garantizando la continuidad en la gestión del parque nacional, lo que puede impactar en la conservación y administración de recursos naturales.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 597/2026
RESOL-2026-597-APN-MD
Resumen: La Resolución 597/2026 del Ministerio de Defensa acepta la renuncia de Ana Laura Paredes como Directora de Gestión Administrativa del Servicio Meteorológico Nacional, efectiva desde el 30 de junio de 2026. Para garantizar la continuidad operativa, se designa de manera transitoria a Sabrina Cynthia Ortiz en dicho cargo por un período de 180 días, comenzando el 1 de julio de 2026. Esta medida no implica un costo extraordinario para el Estado, ya que se cuenta con el crédito presupuestario necesario. La resolución asegura que el Servicio Meteorológico Nacional mantenga su funcionamiento adecuado, impactando directamente en la gestión administrativa y operativa del organismo, que es crucial para la planificación y respuesta ante fenómenos meteorológicos.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 599/2026
RESOL-2026-599-APN-MD
Resumen: La Resolución 599/2026 del Ministerio de Defensa acepta la renuncia del Contraalmirante Hernán Jorge Montero como Director del Servicio de Hidrografía Naval, efectiva desde el 31 de agosto de 2026. Esta normativa designa al Capitán de Navío Ariel Hernán Troisi como nuevo Director, garantizando la continuidad del funcionamiento del servicio. La resolución se fundamenta en diversas leyes y decretos, asegurando que el nuevo director cumpla con los requisitos de idoneidad y experiencia. El cargo se equipara al Nivel A – Grado 0, Función Ejecutiva Nivel I del Sistema Nacional de Empleo Público. Esta medida impacta directamente en la administración del Servicio de Hidrografía Naval, esencial para la defensa y la investigación marítima del país, asegurando la correcta gestión de recursos y servicios en el ámbito naval.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 601/2026
RESOL-2026-601-APN-MD
Resumen: La Resolución 601/2026 del Ministerio de Defensa prorroga la designación transitoria de Cecilia Andrea Serain como Subgerente de Presupuesto y Contabilidad del Instituto de Ayuda Financiera para Pago de Retiros y Pensiones Militares. Esta prórroga, efectiva desde el 7 de mayo de 2026 por 180 días hábiles, se justifica por la falta de un proceso de selección para cubrir el cargo, que debe realizarse conforme a los sistemas vigentes. La medida asegura la continuidad del funcionamiento del organismo y no implica asignación de recursos extraordinarios. El gasto será cubierto por el presupuesto asignado al Ministerio de Defensa, garantizando así la estabilidad en la gestión financiera de las pensiones militares. Esta resolución impacta directamente en la administración de los recursos destinados a los beneficios de los retirados y pensionados militares.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
MINISTERIO DE ECONOMÍA
Resolución 1468/2026
RESOL-2026-1468-APN-MEC
Resumen: La Resolución 1468/2026 del Ministerio de Economía aprueba la adhesión de Fértil Pampa SAU al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) como Proyecto de Exportación Estratégica de Largo Plazo (PEELP). Este proyecto, ubicado en el Puerto de Ingeniero White, Bahía Blanca, contempla la construcción de dos plantas de producción de urea y una planta de amoníaco, utilizando gas natural de Vaca Muerta como insumo principal. La inversión total asciende a aproximadamente USD 2.693 millones, generando empleo y potenciando las exportaciones de productos químicos. La norma establece un cronograma de inversión y un plan de desarrollo de proveedores locales, garantizando un mínimo del 20% de participación local. La resolución también incluye incentivos tributarios y cambiarios, impactando directamente en la economía regional y nacional al fomentar la competitividad del sector petroquímico.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE TRANSPORTE
Resolución 67/2026
RESOL-2026-67-APN-ST#MEC
Resumen: La Resolución 67/2026 del Ministerio de Economía de Argentina establece la creación de una Mesa de Trabajo Técnica para modernizar el espacio aéreo y mejorar la eficiencia operacional. Esta mesa, coordinada por la Subsecretaría de Transporte Aéreo, incluirá a la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA), y representantes de la industria aeronáutica, como IATA y ACI. Su objetivo es analizar y proponer recomendaciones para optimizar la gestión del espacio aéreo argentino, garantizando la seguridad y eficiencia de las operaciones aéreas. La medida busca mejorar la conectividad y el desarrollo del transporte aerocomercial, sin implicar erogación presupuestaria para el Estado. Esta normativa impacta directamente en la comunidad aeronáutica y los usuarios del espacio aéreo, promoviendo un sistema más eficiente y seguro.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS
Resolución 26/2026
RESOL-2026-26-APN-SCYM
Resumen: La Resolución 26/2026 de la Secretaría de Comunicación y Medios designa de manera transitoria a Valeria Vivino como Directora General de Asuntos Jurídicos de la Subsecretaría de Coordinación Administrativa y Legal. Esta designación, que se efectúa por un período de 180 días, responde a la necesidad de cubrir un cargo vacante y financiado dentro de la estructura organizativa de la Secretaría. La norma establece que la cobertura del cargo no implica la asignación de recursos extraordinarios y se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva correspondiente. La medida busca asegurar la continuidad operativa de la Secretaría, impactando en la gestión administrativa y legal del organismo. La resolución también detalla que el gasto será atendido con partidas específicas de la jurisdicción correspondiente.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS
Resolución 27/2026
RESOL-2026-27-APN-SCYM
Resumen: La Resolución 27/2026 de la SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS designa de manera transitoria a la abogada Lorena Gabriela Ferreyra como Directora de la Dirección General de Coordinación Administrativa. Esta designación, efectiva desde el 10 de agosto de 2026 y por un período de 180 días hábiles, responde a la necesidad de cubrir un cargo vacante y financiado dentro del marco del Presupuesto General de la Administración Nacional para 2026. La resolución establece que el gasto asociado será cubierto por las partidas específicas de la jurisdicción correspondiente. Además, se autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel I, con excepción de ciertas disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público. Esta medida impacta directamente en la estructura administrativa del gobierno, asegurando la continuidad de funciones en la SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS
Resolución 28/2026
RESOL-2026-28-APN-SCYM
Resumen: La Resolución 28/2026 de la Secretaría de Comunicación y Medios designa de manera transitoria al Licenciado Mariano José Altamira como Director de la Dirección de Administración Financiera, con un plazo de 180 días. Esta medida responde a la necesidad de cubrir un cargo vacante y financiado dentro de la estructura organizativa de la Secretaría. La designación se realiza bajo el marco del Decreto N° 958/24 y está exenta de ciertas restricciones presupuestarias. El gasto asociado será cubierto por las partidas específicas de la jurisdicción correspondiente. Esta resolución impacta directamente en la gestión administrativa de la Secretaría de Comunicación y Medios, asegurando la continuidad en la administración financiera pública.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA DE COMUNICACIÓN Y MEDIOS
Resolución 29/2026
RESOL-2026-29-APN-SCYM
Resumen: La Resolución 29/2026 de la Secretaría de Comunicación y Medios designa de manera transitoria a Ignacia María Rodino como Directora de la Dirección de Compras y Contrataciones, con un plazo de 180 días hábiles. Esta medida responde a la necesidad de cubrir un cargo vacante y financiado dentro de la estructura organizativa de la Secretaría. La designación se realiza en el marco del presupuesto aprobado por la Ley N° 27.798 y se exceptúa de ciertas restricciones presupuestarias. La resolución asegura que el gasto será cubierto por partidas específicas de la jurisdicción correspondiente. Esta acción impacta directamente en la gestión administrativa de la Secretaría, afectando la operatividad de los procesos de compras y contrataciones del Estado.
Administración Pública y Comunicación
SECRETARÍA GENERAL
Resolución 386/2026
RESOL-2026-386-APN-SGP
Resumen: La Resolución 386/2026 de la Secretaría General de la Presidencia de la Nación prorroga por 180 días hábiles las designaciones transitorias de agentes del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). Esta medida responde a la necesidad operativa de mantener la continuidad de servicios sin realizar nuevas contrataciones, en cumplimiento con la Ley de Presupuesto General de la Administración Nacional. La resolución autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva y establece que los cargos deben ser cubiertos conforme a los requisitos del convenio colectivo correspondiente. El gasto generado será financiado con partidas específicas del presupuesto de la Secretaría General. Esta normativa impacta directamente en la gestión pública y en la estabilidad laboral de los empleados transitorios, garantizando la operatividad de la administración nacional.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Resolución 40/2026
RESOL-2026-40-APN-SRT#MCH
Resumen: La Resolución 40/2026 de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (S.R.T.) deroga la Resolución N° 33/2024 y modifica la conformación de la Delegación de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT) dentro de la S.R.T. Esta normativa busca promover la igualdad de oportunidades y el trato en el ámbito laboral, estableciendo un marco para la prevención de la discriminación y el acoso laboral. La CIOT tendrá representantes tanto del Estado empleador como de las entidades gremiales, lo que garantiza una participación equilibrada en la gestión de estas políticas. La resolución se enmarca en las leyes y decretos que regulan la actividad laboral en Argentina, impactando directamente en los trabajadores bajo la jurisdicción de la S.R.T. y fortaleciendo la protección de sus derechos laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
Resolución 1599/2026
RESOL-2026-1599-APN-SSS#MS
Resumen: La Resolución 1599/2026 de la Superintendencia de Servicios de Salud rechaza la solicitud de inscripción definitiva del Instituto Panamericano de Salud S.A. en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (RNEMP) y dispone la baja de su inscripción provisoria. La decisión se basa en la falta de cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley N° 26.682 y su reglamentación. La entidad no presentó la documentación necesaria para subsanar las observaciones formuladas durante el proceso de evaluación. Esta resolución afecta directamente a los usuarios de la entidad, quienes podrían perder acceso a servicios de salud regulados. La Superintendencia de Servicios de Salud, responsable de la fiscalización y control de las entidades de medicina prepaga, asegura la protección de los derechos de los afiliados mediante el cumplimiento de normativas vigentes.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD
Resolución 1600/2026
RESOL-2026-1600-APN-SSS#MS
Resumen: La Resolución 1600/2026 de la Superintendencia de Servicios de Salud rechaza la solicitud de inscripción definitiva de la entidad Mutual Odontológica Argentina en el Registro Nacional de Entidades de Medicina Prepaga (RNEMP). La entidad, que contaba con una inscripción provisoria, no cumplió con los requisitos establecidos por la Ley N° 26.682 y su normativa reglamentaria. A pesar de haber solicitado la baja voluntaria de su inscripción, la Superintendencia llevó a cabo un relevamiento que determinó la falta de actividades conforme a la ley. Como resultado, se dispone la baja de la inscripción provisoria, afectando a los usuarios que podrían haber accedido a sus servicios. La resolución permite a la entidad interponer recursos de reconsideración o alzada en plazos establecidos.
RESOLUCIONES GENERALES
Economía y Finanzas
COMISIÓN NACIONAL DE VALORES
Resolución General 1165/2026
RESGC-2026-1165-APN-DIR#CNV - Normas (N.T. 2013 y mod.). Modificación.
Resumen: La Resolución General 1165/2026 de la Comisión Nacional de Valores (CNV) introduce la "Matriz de Compatibilidades", una herramienta normativa que establece criterios claros sobre las actividades que pueden realizar simultáneamente los sujetos registrados, como agentes y mercados. Esta norma busca simplificar el marco regulatorio y mejorar la previsibilidad en el mercado de capitales, sin modificar las categorías existentes. La Matriz permite identificar relaciones de compatibilidad y requisitos patrimoniales, facilitando la supervisión y control de la CNV. Los Agentes de Calificación de Riesgo y los Fiduciarios Financieros deberán cumplir con requisitos específicos de patrimonio y liquidez. Esta regulación impacta directamente a los actores del mercado, promoviendo un entorno más eficiente y ordenado.
RESOLUCIONES CONJUNTAS
Economía y Finanzas
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE FINANZAS Y SECRETARÍA DE HACIENDA
Resolución Conjunta 53/2026
RESFC-2026-53-APN-SH#MEC
Resumen: La **Resolución Conjunta 53/2026** del **Ministerio de Economía**, a través de sus Secretarías de Finanzas y de Hacienda, autoriza la ampliación de emisiones de Letras del Tesoro Nacional vinculadas al dólar estadounidense. Esta medida permite la conversión de la "Letra del Tesoro Nacional Capitalizable en pesos" en nuevas letras con vencimientos en 2026, facilitando la gestión de la deuda pública. La resolución establece que las operaciones de conversión se realizarán el 4 de septiembre de 2026, con liquidación el 7 de septiembre de 2026, utilizando precios de mercado para determinar los montos. Esta normativa impacta directamente en la administración de la deuda pública, permitiendo al gobierno optimizar sus recursos financieros y cumplir con las obligaciones presupuestarias, afectando así a los tenedores de deuda y al mercado financiero en general.
DISPOSICIONES
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 253/2026
DI-2026-253-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 253/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) establece la baja de la homologación y autorización de uso de dos cinemómetros móviles marca STALKER, modelo LIDAR, en el municipio de Recreo, Catamarca. Esta decisión responde a la solicitud del municipio y afecta la capacidad de control de velocidad en las rutas nacionales 157 y 60, donde estos dispositivos estaban operando. La ANSV, como autoridad en políticas de seguridad vial, instruye a diversas direcciones para registrar esta baja y realizar el seguimiento correspondiente. La medida impacta directamente en la regulación del tránsito y la seguridad vial en la región, limitando el uso de tecnología para el control de infracciones de velocidad.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 262/2026
DI-2026-262-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 262/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) autoriza al municipio de Piedra del Águila, Neuquén, a utilizar un cinemómetro fijo SYSTECO y un dispositivo de detección de adelantamientos indebidos en la ruta nacional N° 237. Esta norma busca mejorar la seguridad vial mediante la homologación de dispositivos de control de infracciones, garantizando su uso preventivo y educativo, no solo recaudatorio. La ANSV establece que la validez de esta autorización depende del cumplimiento de normativas vigentes y la presentación de certificados de verificación periódica. La medida tiene un impacto directo en la reducción de siniestralidad vial, promoviendo la concientización sobre la seguridad en las rutas y caminos nacionales.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 265/2026
DI-2026-265-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 265/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) establece la baja de la homologación y autorización de uso de seis cinemómetros controladores de velocidad en el municipio de Guaminí, Buenos Aires. Esta medida se toma debido a la falta de presentación de la documentación metrológica requerida, tras una intimación formal al municipio. Los dispositivos afectados son cuatro cinemómetros de la marca DYGOLD y dos de la marca IVERO, utilizados en la Ruta Nacional N° 33. La ANSV, como autoridad en seguridad vial, busca garantizar el cumplimiento de normativas que regulan el control de velocidad, impactando directamente en la seguridad de los usuarios de la vía. La baja se registrará oficialmente y se comunicará a diversas entidades relacionadas con la seguridad vial y el transporte.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 266/2026
DI-2026-266-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 266/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) establece la baja de la homologación y autorización de uso de dos dispositivos cinemómetros de velocidad marca DYGOLD, modelo ENFORCER-A, en el municipio de Leandro N. Alem, provincia de Buenos Aires. Esta decisión se toma debido a la falta de presentación de certificados de verificación periódica requeridos por la normativa vigente. La ANSV, como autoridad en seguridad vial, actúa para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y la eficacia de los sistemas de control de velocidad en rutas nacionales. La baja de estos dispositivos afecta directamente la capacidad del municipio para monitorear y sancionar infracciones de velocidad, lo que puede tener implicaciones en la seguridad vial local. La medida se inscribe dentro de las facultades legales de la ANSV y busca asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en el tránsito.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 271/2026
DI-2026-271-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 271/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) autoriza el uso de dispositivos cinemómetros y detectores de infracciones en Curuzú Cuatiá, Corrientes. Se homologan varios dispositivos de la marca SYSTECO y FLUXA, destinados a controlar la velocidad y el uso de luces bajas en rutas nacionales. Esta medida busca mejorar la seguridad vial, alineándose con las normativas vigentes y promoviendo la educación y concientización sobre las infracciones de tránsito. La ANSV establece que la implementación de estos dispositivos debe ser preventiva y disuasoria, no meramente recaudatoria. Los municipios deben cumplir con requisitos de señalización y presentar informes periódicos sobre su funcionamiento, asegurando así la efectividad de la normativa en la reducción de siniestralidad vial.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 276/2026
DI-2026-276-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 276/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) establece la baja de la homologación y autorización de uso de cuatro cinemómetros controladores de velocidad de instalación fija, marca IVERO, modelo V2-VIP, en el municipio de Vaqueros, Salta. Esta decisión se toma debido a la falta de presentación de certificados de verificación periódica requeridos por normativas anteriores. La ANSV, como autoridad en seguridad vial, busca garantizar el correcto funcionamiento de los dispositivos de control de velocidad en rutas nacionales. La medida impacta directamente en la regulación del tránsito en la zona, afectando la seguridad vial y el cumplimiento de las normativas de control de velocidad. Los ciudadanos de Vaqueros deben estar informados sobre esta baja, que podría influir en la vigilancia del cumplimiento de las normas de tránsito en su localidad.
CONCURSOS OFICIALES
Educación, Ciencia y Tecnología
CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS
Concurso Oficial
Resumen: El Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) y la Universidad Nacional de San Juan (UNSJ) han convocado un concurso público para seleccionar al director/a regular del Instituto de Ciencias Astronómicas, de la Tierra y del Espacio (ICATE). Las inscripciones estarán abiertas del 7 de septiembre de 2026 al 9 de octubre de 2026. Los interesados deben presentar su candidatura exclusivamente en formato electrónico, enviando la documentación requerida a los correos electrónicos proporcionados por CONICET y UNSJ. Esta normativa busca fortalecer la gestión de unidades ejecutoras en el ámbito de la investigación científica, impactando directamente en la calidad y dirección de proyectos en ciencias astronómicas y espaciales, lo que puede beneficiar a la comunidad académica y científica en general. Para más información, se puede consultar el reglamento y los términos de referencia en los sitios web oficiales.
AVISOS OFICIALES
Economía y Finanzas
BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco de la Nación Argentina, mediante el decreto 13.477/56, establece nuevas condiciones para los préstamos con caución de certificados de obras. A partir del 28 de enero de 2026, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) aplicarán una tasa de interés TAMAR más 6 puntos porcentuales (ppa), mientras que los usuarios que no califiquen como MiPyMEs tendrán una tasa TAMAR más 6,50 ppa. Las tasas de interés para operaciones de descuento también se actualizan, con diferentes porcentajes según el tipo de cliente y el plazo del préstamo. Esta normativa impacta directamente en el acceso al financiamiento para empresas, afectando su capacidad de inversión y operación. Para más detalles sobre tasas vigentes, se puede consultar la página oficial del Banco de la Nación Argentina.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "B" 13221/2026
Resumen: El Banco Central de la República Argentina ha emitido la Comunicación “B” 13221/2026, dirigida a entidades financieras, sobre la presentación de información relacionada con operaciones garantizadas por Sociedades de Garantía Recíproca y Fondos de Garantía de Carácter Público. Esta normativa actualiza los códigos aplicables para el registro SGR.TXT, lo que impacta directamente en la forma en que las entidades deben reportar sus operaciones garantizadas. La medida busca mejorar la transparencia y la gestión de riesgos en el sistema financiero, asegurando que la información presentada sea precisa y esté alineada con los requisitos del Banco Central. Los interesados pueden acceder a la documentación no publicada en la Biblioteca Dr. Raúl Prebisch o en el sitio web del Banco Central. Esta regulación afecta a las entidades que operan con garantías, promoviendo una mayor responsabilidad en la gestión de sus operaciones.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA BERNARDO DE IRIGOYEN
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero, a través de un edicto de notificación conforme al Art. 1013 inc. i) del Código Aduanero, informa sobre la aprobación de la Resolución Fallo N.º 338/2022 por la Dirección General de Aduanas. Esta resolución levanta la medida cautelar sobre un rodado secuestrado, permitiendo su restitución al titular, Dario Rogelio Limana, con DNI 38.080.493. La notificación se emite debido a la falta de conocimiento del domicilio del interesado, quien se encuentra en el extranjero. Esta normativa impacta directamente en la recuperación de bienes para ciudadanos afectados por procedimientos aduaneros, facilitando su acceso a la propiedad y contribuyendo a la transparencia en la gestión aduanera.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA POSADAS
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Posadas notifica a los interesados sobre actuaciones en sumarios contenciosos por presuntas infracciones aduaneras. Los imputados deben comparecer en un plazo de diez (10) días hábiles para presentar su defensa y pruebas, constituyendo domicilio dentro del radio de la Aduana. Si se abona el monto mínimo de la multa y se abandona la mercadería a favor del Estado, se extinguirá la acción penal aduanera. Además, se intima a los infractores del artículo 977 a solicitar una destinación aduanera de la mercadería en el mismo plazo. En caso contrario, la mercadería será dispuesta por la Secretaría General de la Presidencia de la Nación. Esta normativa afecta directamente a los ciudadanos involucrados en estas infracciones, imponiendo sanciones económicas significativas.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA SALTA
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Salta, mediante la Dirección General de Aduanas, emite un aviso conforme al Art. 1 de la Ley 25603. Este comunicado permite a los titulares de mercaderías en la situación del Art. 417 de la Ley 22415 solicitar, dentro de un plazo de 30 días, una destinación aduanera autorizada, tras el pago de multas correspondientes. La norma afecta directamente a los importadores y exportadores que deben regularizar su situación aduanera. Si no se realiza la solicitud en el plazo establecido, el Servicio Aduanero actuará según los Arts. 2, 3, 4 y 5 de la Ley 25603. Los interesados deben presentarse en la División Aduana de Salta, ubicada en Dean Funes 190, primer piso, Salta Capital, para gestionar sus trámites.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA SALTA
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Salta ha emitido un aviso formal, conforme al artículo 1101 de la Ley 22.415, para informar sobre la apertura de sumarios administrativos. Los involucrados tienen un plazo de diez días hábiles para presentar su defensa, bajo el riesgo de ser declarados rebeldes según el artículo 1105. Se les imputa una infracción aduanera, cuya multa puede extinguirse mediante el pago voluntario del mínimo y el abandono de la mercadería, evitando así el registro del antecedente. La normativa afecta directamente a los ciudadanos mencionados en el aviso, quienes enfrentan sanciones económicas significativas, con multas que oscilan desde miles hasta millones de pesos y dólares. La Aduana Salta también informa sobre la posible disposición de la mercadería secuestrada, que puede ser vendida, donada o destruida.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA SALTA
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Salta emite un edicto conforme a la Ley 25.603, permitiendo a los titulares de mercaderías sin declarar o sin titular conocido solicitar una destinación aduanera. Los interesados tienen un plazo de 30 días corridos para presentar su solicitud, previo pago de las multas correspondientes. Esta normativa afecta a los ciudadanos que poseen mercaderías en esta situación, facilitando su regularización y evitando la confiscación de bienes. El procedimiento debe realizarse en la División Aduana de Salta, donde se especifican las mercaderías involucradas. La medida busca optimizar el control aduanero y promover la legalidad en el comercio, beneficiando tanto a la administración pública como a los ciudadanos que desean regularizar su situación.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) ha emitido la Resolución RESFC-2026-1561-APN-DI#INAES, que suspende el servicio de gestión de préstamos y cualquier otra operación de crédito de la entidad Siempre Joven Asociación Mutual (Matrícula BA 2357, CUIT 30-70701650-3). Esta medida se toma en cumplimiento de lo establecido en el artículo 1, incisos c) y d) de la Resolución INAES 1659/16 (T.O. 3916/18). Además, se ha ordenado la instrucción de un sumario conforme al anexo 1 de la misma resolución, designando a la Dra. Patricia Elsa Urga como instructora sumariante. Esta normativa afecta directamente a los miembros de la asociación mutual, limitando su acceso a servicios financieros esenciales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social ha emitido una resolución (RESFC-2026-1826) que cancela la inscripción en el Registro Nacional de Cooperativas de varias entidades, todas ubicadas en Berazategui, Buenos Aires. Las cooperativas afectadas incluyen nombres como COOP DE TRABAJO PERLA DEL SUR LTDA y COOP DE TRABAJO SOL NACIENTE LTDA, entre otras, que presentan diversas matrículas y CUITs. Esta medida impacta directamente en la operatividad de estas cooperativas, afectando a sus trabajadores y a la economía local. Los interesados tienen la opción de presentar recursos de revisión, reconsideración, aclaratoria, o recurso de alzada, dentro de plazos específicos establecidos por la normativa. Esta acción resalta la regulación del sector cooperativo en Argentina y su importancia en el marco de la economía social.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, en cumplimiento del Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, comunica la solicitud de inscripción en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares para el cultivar de tomate STRONGTON, desarrollado por Nunhems B.V. La representación legal está a cargo de Bioseeds S.A., con el Ing. Agr. Lourdes Mariana Romero como patrocinante. La novedad del cultivar STRONGTON se fundamenta en comparaciones con el cultivar MISTELA, destacando diferencias en características como el tamaño del fruto y la división del limbo de la hoja. Se establece un plazo de 30 días para presentar impugnaciones. Esta normativa afecta a productores y comercializadores de semillas, impactando en la diversidad y competitividad del mercado agrícola.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, conforme al Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, ha comunicado la solicitud de inscripción del cultivar de soja transgénica 47MS02 STS en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares. Este cultivar, desarrollado por GDM ARGENTINA S.A., es tolerante al herbicida glifosato gracias al gen CP4 EPSPS y pertenece al grupo de madurez IV. Se diferencia del cultivar 4370 por su resistencia a herbicidas sulfonilureas. La normativa permite a terceros presentar impugnaciones en un plazo de 30 días, lo que puede influir en la competitividad del sector agrícola y en la disponibilidad de variedades de soja en el mercado. Esta regulación afecta a productores agrícolas, investigadores y empresas del sector agroindustrial.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, en cumplimiento del Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, informa sobre la solicitud de inscripción del cultivar transgénico de soja DM49R26, desarrollado por GDM ARGENTINA S.A. Este cultivar es tolerante al herbicida glifosato y presenta características específicas, como su resistencia a la raza 4 de Phytophthora sojae, diferenciándose del cultivar IS 46.2 RR STS. La inclusión de DM49R26 en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares podría impactar significativamente la producción agrícola, ofreciendo a los agricultores una opción más resistente y eficiente para el cultivo de soja. Se aceptarán impugnaciones relacionadas con esta inscripción en un plazo de 30 días a partir de la publicación del aviso. Esta normativa afecta directamente a productores y empresas del sector agrícola.
Economía y Finanzas
SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN
Aviso Oficial
Resumen: La **Resolución RESOL-2026-401-APN-SSN#MEC** de la **Superintendencia de Seguros de la Nación** autoriza a **LA PAZ COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A.** a operar en la Rama "Sepelio" en todo el territorio de la **República Argentina**. Esta normativa permite a la compañía ofrecer servicios de seguros de sepelio, lo que puede impactar positivamente en la protección financiera de los ciudadanos ante gastos funerarios. La resolución busca ampliar la oferta de seguros en el mercado, beneficiando a los consumidores al proporcionar opciones adicionales para la planificación de gastos relacionados con el fallecimiento. Para más detalles, se puede consultar la versión completa de la resolución en el sitio web oficial de la Superintendencia.
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 923/2026
DI-2026-923-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 923/2026 del Ministerio de Capital Humano establece la homologación de acuerdos colectivos entre la empresa Alimentos Orgánicos Argentinos S.A. y los sindicatos de trabajadores panaderos de San Fernando y San Isidro. Estos acuerdos, vigentes del 1 de enero al 31 de marzo de 2026, determinan que el 70% de ciertos conceptos remunerativos se considerará como no remunerativo para el cálculo de aportes y contribuciones a la Seguridad Social, excluyendo aportes a obras sociales y jubilaciones. La norma impacta directamente en los trabajadores afectados, permitiendo una reducción temporal en la carga fiscal sobre los salarios, lo que podría influir en la estabilidad laboral en un contexto de crisis. La disposición también contempla la intervención de la Unidad de Tratamiento de Situaciones de Crisis del Ministerio.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 288/2026
DI-2026-288-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 288/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo registrado bajo el Nº 1735/25 entre el sindicato FOETRA y Telecom Argentina, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa Nº 576/03. La disposición incluye un informe técnico que detalla los criterios utilizados para determinar estos promedios y topes. La medida afecta a los trabajadores de Telecom Argentina y establece un marco regulatorio para las indemnizaciones, garantizando una mayor claridad en las relaciones laborales y en la negociación colectiva. La Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo es la entidad responsable de la implementación y registro de esta normativa.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 287/2026
DI-2026-287-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 287/2026, emitida por el Ministerio de Capital Humano, establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-1438 y afecta a los trabajadores del sector asegurador en Argentina, específicamente a los representados por el Sindicato del Seguro y la Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización. La medida busca regular las indemnizaciones y garantizar un marco claro en la negociación colectiva. Además, se ordena el registro del importe promedio y del tope indemnizatorio en la Dirección de Negociación Colectiva, asegurando su cumplimiento y archivo correspondiente. Esta disposición tiene un impacto directo en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 286/2026
DI-2026-286-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 286/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva del acuerdo registrado bajo el Nº 2602/25 entre el sindicato FOETRA y Telecom Argentina, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 576/03. La medida tiene un impacto directo en los trabajadores de Telecom Argentina, ya que determina las bases para el cálculo de indemnizaciones en caso de despido. La disposición también instruye a la Dirección de Gestión Documental y a la Dirección de Negociación Colectiva para el registro y archivo de esta información. Esta regulación es crucial para garantizar la transparencia y equidad en las relaciones laborales dentro del sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 285/2026
DI-2026-285-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 285/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-995, registrado bajo el Nº 1287/25, entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Compañía de Recreativos Argentinos. La medida tiene un impacto directo en los trabajadores del sector, ya que establece criterios claros para el cálculo de indemnizaciones, garantizando una mayor transparencia en las relaciones laborales. La disposición también instruye a la Dirección de Gestión Documental y a la Dirección de Negociación Colectiva para el registro y archivo de esta información.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 284/2026
DI-2026-284-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 284/2026, emitida por el Ministerio de Capital Humano a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio según el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva de un acuerdo homologado entre la Asociación del Personal de los Hipódromos y el Jockey Club, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 1702/23. La medida impacta directamente en los trabajadores del sector, regulando las indemnizaciones y asegurando un marco legal claro para las remuneraciones. La disposición también ordena el registro del importe promedio y su guarda correspondiente, garantizando así la transparencia en las relaciones laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 1/2026
DI-2026-1-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 1/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva de un acuerdo homologado entre el Sindicato del Seguro de la República Argentina y la Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización, registrado bajo el Nº 1820/25. La disposición tiene implicaciones directas para los trabajadores del sector asegurador, ya que define las bases para el cálculo de indemnizaciones en caso de despidos. Además, se ordena la gestión documental y el registro del importe promedio de remuneraciones, asegurando su cumplimiento y transparencia en el ámbito laboral. Esta medida busca regular las condiciones laborales y proteger los derechos de los empleados en el sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 2/2026
DI-2026-2-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 2/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-1190, registrado bajo el Nº 1536/25, entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Obra Social de Empresarios Profesionales y Monotributistas (OSDEPYM). La resolución impacta directamente en los trabajadores del sector, al fijar criterios claros para el cálculo de indemnizaciones, lo que puede influir en la seguridad económica de los empleados ante despidos. La norma también establece procedimientos administrativos para su registro y publicación, asegurando su implementación efectiva.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 5/2026
DI-2026-5-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 5/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa surge del acuerdo registrado por la Disposición DI-2025-2592, celebrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Academia Nacional de Medicina. La medida impacta directamente en los trabajadores del sector, ya que establece criterios claros para el cálculo de indemnizaciones en caso de despido. La disposición también ordena el registro del importe promedio y su guarda correspondiente, asegurando la transparencia en la gestión de las relaciones laborales. Esta regulación es crucial para garantizar derechos laborales y la correcta aplicación de la ley en el ámbito del trabajo.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 13/2026
DI-2026-13-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 13/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-944, registrado bajo el Nº 1242/25, entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Magic Star S.A. - Casino Buenos Aires S.A. La resolución tiene un impacto directo en los trabajadores del sector de juegos y entretenimiento, al fijar criterios claros para la indemnización en caso de despido. Además, se ordena la intervención de la Dirección de Gestión Documental y el registro del importe promedio de remuneraciones, asegurando la transparencia y cumplimiento de la normativa laboral.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 41/2026
DI-2026-41-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 41/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva de un acuerdo registrado entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la Empresa Distribuidora de Electricidad del Este S.A. La disposición también incluye la evaluación de promedios salariales para fijar los topes indemnizatorios, impactando directamente en los derechos laborales de los trabajadores del sector eléctrico. La norma se tramitará a través de la Dirección de Gestión Documental y la Dirección de Negociación Colectiva para su registro y archivo, asegurando así la formalización de los acuerdos laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 14/2026
DI-2026-14-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 14/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva del acuerdo registrado entre el Sindicato Único de la Publicidad y IBOPE Argentina, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 107/90. La disposición incluye un informe técnico que detalla los criterios utilizados para calcular el promedio de remuneraciones y el tope indemnizatorio. La medida impacta directamente en los trabajadores del sector publicitario, regulando las indemnizaciones en caso de despido. Se ordena la comunicación y registro del importe fijado, asegurando su cumplimiento y archivo correspondiente. Esta regulación busca garantizar la transparencia y equidad en las relaciones laborales dentro del sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 43/2026
DI-2026-43-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 43/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva del acuerdo registrado bajo el Nº 1882/25 entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la Empresa Distribuidora de Electricidad de Salta (EDESA). La disposición también ordena la evaluación de los promedios salariales y su registro en la Dirección de Negociación Colectiva. El impacto de esta norma afecta a los trabajadores del sector eléctrico, estableciendo un marco claro para las indemnizaciones, lo que puede influir en la seguridad laboral y las condiciones económicas de los empleados. La norma busca garantizar la transparencia en la regulación de las relaciones laborales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 42/2026
DI-2026-42-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 42/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones y el tope indemnizatorio conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva de un acuerdo entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la empresa Líneas de Transmisión del Litoral S.A., registrado bajo el Nº 1616/25. La disposición también contempla la evaluación de promedios salariales para fijar topes indemnizatorios, impactando directamente en los derechos laborales de los trabajadores del sector. La norma busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Negociación Colectiva, garantizando así la protección de los trabajadores en caso de despidos. La implementación de esta disposición es fundamental para la regulación del mercado laboral en el ámbito de la energía y servicios públicos.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 40/2026
DI-2026-40-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 40/2026 del Ministerio de Capital Humano establece un nuevo importe promedio de las remuneraciones y un tope indemnizatorio, en virtud del Acuerdo N° 1976/25 entre la Asociación del Personal Jerárquico del Agua y la Energía (APJAE) y la empresa Líneas de Transmisión del Litoral S.A. Esta norma actualiza los promedios de remuneraciones y los topes indemnizatorios previamente fijados, en cumplimiento del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744. La disposición afecta a los trabajadores del sector energético, asegurando una adecuada compensación en caso de despido. Además, se deja sin efecto el anterior tope indemnizatorio establecido en octubre de 2022. La norma busca garantizar la equidad en las relaciones laborales y la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 39/2026
DI-2026-39-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 39/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta norma se deriva de un acuerdo homologado entre la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias (FENTOS), el Sindicato del Personal de Obras Sanitarias Misiones y la empresa Servicios de Aguas de Misiones S.A. La disposición también incluye la evaluación de las escalas salariales y la fijación de topes indemnizatorios, impactando directamente en los trabajadores del sector de obras sanitarias. La normativa busca regular las condiciones laborales y garantizar derechos indemnizatorios, siendo relevante para empleados y empleadores en el ámbito de la negociación colectiva.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 3/2026
DI-2026-3-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 3/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa surge del acuerdo homologado por la Disposición DI-2025-1029, registrado bajo el Nº 1339/25, entre la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (FOEESITRA) y las empresas Telecom Argentina, AMX Argentina y Telefónica Móviles Argentina. La medida impacta directamente en los trabajadores del sector de telecomunicaciones, regulando las indemnizaciones y asegurando un marco de referencia para las remuneraciones. La disposición también instruye a la Dirección de Gestión Documental y a la Dirección de Negociación Colectiva para su registro y archivo correspondiente.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 6/2026
DI-2026-6-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 6/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva de un acuerdo registrado entre la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) y la Academia Nacional de Medicina de Buenos Aires, en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 1446/15. La disposición también ordena la evaluación de las escalas salariales y la fijación de topes indemnizatorios, impactando directamente en los derechos laborales de los trabajadores del sector. La Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo es la entidad responsable de la implementación y registro de esta normativa, que busca garantizar la correcta aplicación de las remuneraciones y la protección de los trabajadores.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 4/2026
DI-2026-4-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 4/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa se deriva de un acuerdo colectivo registrado entre la Asociación del Personal de Dirección de los Ferrocarriles Argentinos y la empresa Ferrosur Roca S.A. La disposición incluye un informe técnico que detalla los criterios utilizados para calcular el promedio de remuneraciones y el tope indemnizatorio. La norma afecta a los trabajadores del sector ferroviario, garantizando un marco regulatorio claro para la indemnización en caso de despido. Se ordena la comunicación y registro del importe fijado, asegurando su implementación en la gestión administrativa del trabajo y la seguridad social.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 7/2026
DI-2026-7-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 7/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio, conforme al artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Esta normativa surge del acuerdo homologado entre la Unión de Empleados de la Construcción y Afines, la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 660/13. La disposición también ordena la evaluación de las remuneraciones para fijar los topes indemnizatorios, impactando directamente en los trabajadores del sector de la construcción. La Dirección Técnica sobre Regulación del Trabajo es la entidad responsable de la implementación y registro de esta normativa, que busca asegurar condiciones laborales justas y claras en el ámbito de la construcción.
AVISOS OFICIALES - ANTERIOR
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un aviso oficial que cita y emplaza a Wilder de Mello Correa y al representante legal de Abenux SA para que comparezcan en un expediente relacionado con el régimen penal cambiario. Este emplazamiento, conforme al artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359, tiene un plazo de 10 días hábiles bancarios. La falta de comparecencia podría resultar en la declaración de rebeldía de los convocados. Esta normativa impacta directamente a Abenux SA y su representante, afectando su situación legal en el contexto cambiario y potencialmente sus operaciones comerciales. La publicación del aviso en el Boletín Oficial busca garantizar la transparencia y el cumplimiento de las normativas cambiarias vigentes.
