Boletín Oficial de la República Argentina
DescargarDECRETOS
Administración Pública y Comunicación
Destacado 🔥
ACUERDOS
Decreto 1177/2026
DECTO-2026-1177-APN-PTE - Aprobación.
Resumen: El Decreto 1177/2026 aprueba un Acuerdo entre la República Argentina y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para establecer una Línea de Crédito Condicional para Proyectos de Inversión (CCLIP) por un monto de hasta USD 800 millones. Este financiamiento está destinado al "Programa de Transformación del Estado", cuyo objetivo es mejorar la eficiencia del gasto público mediante la modernización de la Administración Pública Nacional y Subnacional. Además, se aprueba un Contrato de Préstamo BID por hasta USD 300 millones para el Programa “Transformación del Estado Nacional I”, que busca optimizar la gestión del empleo público y la capacidad tecnológica del sector. La ejecución del programa estará a cargo del Ministerio de Economía, que coordinará la implementación y administración de los recursos. Esta normativa impacta directamente en la mejora de servicios públicos y la gestión gubernamental.
Energía y Minería
Destacado 🔥
CONTRATOS
Decreto 1178/2026
DECTO-2026-1178-APN-PTE - Aprobación.
Resumen: El Decreto 1178/2026 aprueba el Modelo de Contrato de Préstamo BID N° 6174/OC-AR entre la República Argentina y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) por un monto de hasta 500 millones de dólares. Este financiamiento está destinado al Programa “Apoyo a la Focalización de Subsidios Energéticos con Protección a Hogares Vulnerables”, que busca proteger el consumo energético de hogares vulnerables y mejorar la sostenibilidad fiscal del sistema de subsidios energéticos. La ejecución del programa estará a cargo del Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Energía, y contará con la participación del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad. Este decreto impacta directamente en la asistencia a familias de bajos recursos, asegurando su acceso a servicios energéticos esenciales.
Administración Pública y Comunicación
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA NACIONAL
Decreto 1176/2026
DECTO-2026-1176-APN-PTE - Decreto Nº 50/2019. Modificación.
Resumen: El Decreto 1176/2026, emitido por la Administración Pública Nacional de Argentina, modifica la estructura organizativa de la Secretaría General de la Presidencia. Este decreto actualiza el organigrama y los objetivos de varias subsecretarías, incluyendo la creación de nuevos cargos y la reestructuración de funciones dentro de la administración pública. Se otorga rango de Secretario al titular de la Subsecretaría Legal y se suprime el cargo de Coordinador de Asesoramiento Técnico. Además, se establecen nuevos objetivos relacionados con la planificación y gestión del patrimonio cultural y edilicio del Estado. Esta normativa no incrementa la cantidad de unidades organizativas, pero busca optimizar la gestión administrativa, afectando directamente a los funcionarios públicos y a la operatividad de la Secretaría General.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
MINISTERIO DE SALUD
Decreto 1162/2026
DECTO-2026-1162-APN-PTE - Designaciones.
Resumen: El Decreto 1162/2026 del Ministerio de Salud de Argentina establece cambios en la administración de la Secretaría Nacional de Discapacidad. Acepta la renuncia del doctor Diego Pablo Masaragian como Administrador Nacional de la Administración Nacional de Establecimientos de Salud (ANES) y lo designa como nuevo Secretario Nacional de Discapacidad. Además, limita la designación de Pablo Hernán Di Licia en el mismo cargo y acepta la renuncia de Esteban Rafael Giler como Subsecretario de Políticas de Acceso y Apoyos. Juan Manuel Moreno es nombrado como su sucesor. Esta normativa impacta directamente en la gestión de políticas de discapacidad, afectando a personas con discapacidad y sus familias al modificar la estructura de liderazgo en el Ministerio de Salud.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1173/2026
DECTO-2026-1173-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1173/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso jerárquico interpuesto por Daniela Mora Morel contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad. Esta decisión se basa en la supresión de unidades organizativas, conforme a la Ley N° 25.164 y el Decreto N° 151/25. La recurrente argumentó la inconstitucionalidad de ciertos artículos de la ley y la falta de motivación del acto administrativo. Sin embargo, el decreto reafirma que la normativa se aplicó correctamente, y que la situación de disponibilidad es válida por un máximo de 12 meses. Con este acto, se agota la vía administrativa, permitiendo a la afectada interponer acciones judiciales en un plazo de 180 días. Este decreto impacta directamente en el personal de la Administración Pública Nacional afectado por reestructuraciones.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1165/2026
DECTO-2026-1165-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1165/2026 del Gobierno de Argentina rechaza el recurso de reconsideración presentado por Pablo Javier Fernández contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad debido a la reestructuración del ministerio. La normativa se basa en la Ley N° 25.164, que regula la estabilidad del empleo público y establece que el personal afectado por medidas de reestructuración puede ser colocado en situación de disponibilidad. Fernández argumentó que su pase a disponibilidad era nulo y que las funciones de su área fueron absorbidas por otra unidad. Sin embargo, el decreto confirma la validez del acto administrativo y aclara que solo se computarán los años de servicio como personal permanente para futuras indemnizaciones. Esta decisión impacta directamente en la estabilidad laboral de Fernández y otros empleados públicos en situaciones similares.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1171/2026
DECTO-2026-1171-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1171/2026 rechaza el recurso interpuesto por Natalia Laura Gómez contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/2025, que la declaró en situación de disponibilidad tras la supresión de unidades organizativas. La normativa, basada en la Ley N° 25.164, establece que el personal afectado por reestructuraciones puede ser colocado en disponibilidad por un máximo de 12 meses. Gómez argumentó que su pase a disponibilidad era ilegítimo y que los artículos aplicados eran inconstitucionales, pero el decreto reafirma la legalidad del procedimiento administrativo seguido. Este fallo limita las opciones de la recurrente para impugnar administrativamente su situación, permitiéndole solo recurrir a la vía judicial en un plazo de 180 días. La decisión impacta directamente en la estabilidad laboral de los empleados públicos afectados por reestructuraciones gubernamentales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1169/2026
DECTO-2026-1169-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1169/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración presentado por María Inés Soria contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25. Esta resolución dispuso su pase a disponibilidad debido a la supresión de unidades organizativas, en cumplimiento del Decreto N° 151/25. La norma establece que el personal afectado por reestructuraciones queda en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses, lo que puede llevar a su desvinculación de la Administración Pública Nacional. La decisión del decreto confirma que la reestructuración no vulnera derechos laborales, ya que las funciones de Soria fueron absorbidas por otras áreas. Este decreto impacta directamente en la estabilidad laboral de los empleados públicos y en los procedimientos administrativos relacionados con la disponibilidad y reestructuración del personal.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1172/2026
DECTO-2026-1172-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1172/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración presentado por Maximiliano Germán Palacios contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad. Esta medida se fundamenta en la supresión de unidades organizativas en el marco de la Ley N° 25.164, que regula el empleo público nacional. La normativa establece que el personal afectado por reestructuraciones puede ser colocado en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. El rechazo del recurso implica que Palacios no podrá ser reubicado en otras áreas de la Administración Pública Nacional, agotando la vía administrativa y permitiendo acciones judiciales en un plazo de 180 días. Esta decisión afecta directamente a los derechos laborales del personal del Estado, limitando sus opciones de reubicación y estabilidad en el empleo.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1168/2026
DECTO-2026-1168-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1168/2026 de la Nación Argentina rechaza el recurso de reconsideración presentado por Juan Pablo Scaglia contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad tras la supresión de unidades organizativas. Scaglia argumentó la inconstitucionalidad de la normativa que regula su situación, alegando vulneración de derechos y falta de motivación en el acto administrativo. Sin embargo, el decreto reafirma la legalidad del procedimiento, citando la Ley N° 25.164 y su reglamentación, que establece la disponibilidad del personal afectado por reestructuraciones. Este decreto agota la vía administrativa y permite a Scaglia interponer acciones judiciales en un plazo de 180 días. La normativa impacta directamente a empleados públicos en situaciones similares, afectando su estabilidad laboral y derechos dentro de la administración pública.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1175/2026
DECTO-2026-1175-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1175/2026 rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por Claudio García contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que lo dispuso a disponibilidad tras la supresión de unidades organizativas. La norma se basa en la Ley N° 25.164, que establece que el personal afectado por reestructuraciones queda en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. García argumentó la inconstitucionalidad de la resolución y solicitó su reubicación, pero el decreto confirma la validez del acto administrativo, señalando que se ajusta a la normativa vigente. Esta decisión afecta a empleados públicos en situaciones similares, limitando sus opciones de defensa y reubicación en la Administración Pública Nacional. El decreto agota la vía administrativa, permitiendo acciones judiciales dentro de los 180 días hábiles.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1164/2026
DECTO-2026-1164-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1164/2026 del Gobierno de Argentina rechaza el recurso de reconsideración presentado por Diego Emanuel Tobio contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad por la supresión de unidades organizativas. Tobio argumentó que el acto administrativo era ilegítimo e inconstitucional, afectando su derecho de defensa y debido proceso. Sin embargo, el decreto reafirma que la normativa vigente, basada en la Ley N° 25.164, permite la disponibilidad del personal afectado por reestructuraciones. Este decreto agota la vía administrativa, permitiendo a Tobio interponer acciones judiciales en un plazo de 180 días. La normativa impacta directamente a empleados públicos en situaciones similares, regulando su estatus laboral en contextos de reorganización administrativa.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1166/2026
DECTO-2026-1166-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1166/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración presentado por Jorge Mártires Herrera contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que lo dispuso a disponibilidad tras la supresión de unidades organizativas. La norma se basa en la Ley N° 25.164, que regula el empleo público y establece que el personal afectado por reestructuraciones puede ser colocado en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. El decreto confirma la legalidad del pase a disponibilidad y señala que el recurrente no presentó fundamentos adicionales para su defensa. Esta decisión impacta directamente en los derechos laborales de los empleados públicos, limitando su reubicación en la Administración Pública Nacional y agotando la vía administrativa para el reclamante.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1170/2026
DECTO-2026-1170-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1170/2026 rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por Graciela Ester Cocco contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 126/25, que dispuso su pase a disponibilidad debido a la supresión de unidades organizativas. La norma se basa en la Ley N° 25.164, que establece que el personal afectado por reestructuraciones queda en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. Cocco argumentó la inconstitucionalidad de ciertos artículos de la ley y solicitó su reubicación en la Administración Pública Nacional. Sin embargo, el decreto reafirma la legalidad del acto administrativo, señalando que la decisión se ajusta a derecho y que la vía administrativa ha sido agotada, permitiendo a la recurrente interponer acciones judiciales en un plazo de 180 días. Este decreto impacta directamente en los derechos laborales de los empleados públicos afectados por reestructuraciones.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1167/2026
DECTO-2026-1167-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1167/2026, emitido por el Presidente de la Nación Argentina, rechaza el recurso de reconsideración presentado por Cecilia Eva Linber contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 130/25, que dispuso su pase a disponibilidad. La norma se fundamenta en la Ley N° 25.164 y su reglamentación, que establecen que el personal afectado por reestructuraciones puede ser colocado en situación de disponibilidad por un máximo de 12 meses. Linber argumentó que su pase a disponibilidad era nulo y que las funciones continuaban vigentes en otras áreas del Ministerio. Sin embargo, el Decreto confirma la legalidad del acto administrativo y establece que la vía administrativa ha sido agotada, permitiendo a la recurrente interponer acciones judiciales dentro de los 180 días hábiles. Esta decisión impacta directamente en la estabilidad laboral de los empleados públicos afectados por reestructuraciones.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1174/2026
DECTO-2026-1174-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1174/2026 rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por María Florencia Balmaceda contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 130/25, que dispuso su pase a disponibilidad. La decisión se basa en la Ley N° 25.164, que establece que el personal afectado por reestructuraciones puede ser colocado en esta situación por un máximo de 12 meses. Balmaceda argumentó que su pase a disponibilidad era ilegítimo y que los artículos de la ley eran inconstitucionales, lo que fue desestimado. El decreto aclara que la vía administrativa queda agotada, permitiendo a la recurrente interponer acciones judiciales dentro de los 180 días hábiles. Esta normativa afecta directamente a empleados públicos en situación de reestructuración, impactando su estabilidad laboral y derechos.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
Decreto 1163/2026
DECTO-2026-1163-APN-PTE - Recházase recurso.
Resumen: El Decreto 1163/2026 del Presidente de la Nación Argentina rechaza el recurso de reconsideración interpuesto por Romina Natalia Abanz contra la Resolución del Ministerio de Capital Humano N° 130/25, que dispuso su pase a disponibilidad. La recurrente argumenta que dicha resolución es ilegítima e inconstitucional, alegando violaciones a su derecho de defensa y debido proceso. El decreto reafirma que la Ley N° 25.164 y su reglamentación permiten el pase a disponibilidad por reestructuración, sin que se observe falta de motivación en el acto administrativo. La decisión agota la vía administrativa, permitiendo a la afectada interponer acción judicial en un plazo de 180 días. Este decreto impacta directamente en la estabilidad laboral de empleados públicos, afectando su situación laboral y derechos indemnizatorios.
RESOLUCIONES
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - SUBDIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIONES ADUANERAS DEL INTERIOR
Resolución 34/2026
RESOL-2026-34-E-ARCA-SDGOAI
Resumen: La Resolución 34/2026 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) autoriza la habilitación de una zona operativa aduanera en el Muelle de ECO PARANA S.R.L., ubicado en la desembocadura del Arroyo Ramallo, provincia de Buenos Aires. Esta decisión se basa en la solicitud de la empresa y en las certificaciones técnicas que avalan la infraestructura del muelle. La resolución permite operaciones aduaneras provisionales hasta que se complete el trámite de habilitación definitiva. La vigencia de esta zona operativa estará sujeta a los certificados habilitantes de las autoridades competentes. Esta normativa impacta directamente en el comercio exterior de la región, facilitando las operaciones aduaneras y potencialmente mejorando la actividad económica local.
Cultura, Turismo y Deporte
INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES
Resolución 412/2026
RESOL-2026-412-APN-INCAA#SC
Resumen: La Resolución 412/2026 del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) modifica la estructura organizativa de la entidad, específicamente en la Gerencia de Políticas Públicas. Se crea el Departamento de "Seguimiento y Control de Concursos", que dependerá de la Coordinación de Concursos en la Subgerencia de Promoción. Esta readecuación busca mejorar el seguimiento de proyectos y beneficiarios de concursos y premios, promoviendo una mayor sistematización y control de los procedimientos administrativos. La medida responde al incremento de convocatorias y no generará costos significativos para el INCAA. La resolución tiene como objetivo optimizar la gestión de recursos y asegurar el cumplimiento de las responsabilidades legales del INCAA, impactando directamente en la eficiencia de la administración pública en el sector audiovisual.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
MINISTERIO DE DEFENSA
Resolución 715/2026
RESOL-2026-715-APN-MD
Resumen: La Resolución 715/2026 del Ministerio de Defensa prorroga la designación transitoria de Felipe Humberto Vannucci como Director de Meteorología Aeronáutica del Servicio Meteorológico Nacional, desde el 2 de abril hasta el 30 de agosto de 2026. Esta medida se toma tras la renuncia del funcionario, aceptada a partir del 31 de agosto de 2026. La resolución autoriza el pago del Suplemento por Función Ejecutiva Nivel II, con excepción a requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP). El gasto será cubierto por partidas presupuestarias específicas del Ministerio de Defensa. Esta normativa afecta directamente la gestión del Servicio Meteorológico Nacional, impactando en la continuidad de su dirección y operaciones.
Energía y Minería
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE ENERGÍA
Resolución 285/2026
RESOL-2026-285-APN-SE#MEC
Resumen: La Resolución 285/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Secretaría de Energía, autoriza cambios de titularidad en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM) para Grandes Usuarios Menores (GUMEs). Estas modificaciones fueron solicitadas por varias firmas que ya estaban incorporadas al MEM y han cumplido con la normativa vigente. CAMMESA aceptó provisionalmente estos cambios, que no recibieron objeciones tras su publicación en el Boletín Oficial. La resolución establece que las empresas distribuidoras continuarán brindando la Función Técnica de Transporte (FTT) a los nuevos agentes. Esta normativa impacta directamente en la operatividad del mercado eléctrico, afectando a los usuarios y a las empresas involucradas en la distribución y transporte de energía. La medida entra en vigor con su publicación oficial.
Seguridad, Defensa y Protección Civil
MINISTERIO DE SEGURIDAD NACIONAL
Resolución 1033/2026
RESOL-2026-1033-APN-MSG
Resumen: La Resolución 1033/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional prorroga por 180 días hábiles las designaciones transitorias de personal en cargos de planta permanente y extraescalafonarios, debido a la imposibilidad de llevar a cabo un proceso de selección. Esta medida se basa en los Decretos N° 958/24 y N° 934/25, que regulan las designaciones en el ámbito de la Administración Pública Nacional. La resolución asegura que los cargos deberán ser cubiertos conforme a los requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP) en el plazo establecido. El gasto asociado a esta prórroga se imputará al presupuesto vigente, garantizando así la continuidad operativa del Ministerio de Seguridad Nacional. Esta normativa afecta directamente a los empleados públicos y a la gestión de recursos humanos en el sector.
RESOLUCIONES GENERALES
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO
Resolución General 5912/2026
RESOG-2026-5912-E-ARCA-ARCA - Seguridad Social. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Recibo de Pago. Resolu...
Resumen: La **Resolución General 5912/2026** de la **Agencia de Recaudación y Control Aduanero** modifica la normativa sobre el **Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares**. Esta resolución establece la obligatoriedad de emitir recibos de sueldo de forma electrónica, facilitando así la gestión de pagos y aportes previsionales. Los empleadores podrán utilizar un sistema asistido que calculará automáticamente los conceptos de la liquidación de haberes, simplificando el proceso administrativo. Además, se permite a los trabajadores acceder a sus recibos y constancias de pago a través de un servicio digital. Esta normativa busca desburocratizar procesos y mejorar el cumplimiento de las obligaciones laborales, impactando directamente en la relación entre empleadores y trabajadores del sector.
RESOLUCIONES CONJUNTAS
Economía y Finanzas
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SECRETARÍA DE FINANZAS Y SECRETARÍA DE HACIENDA
Resolución Conjunta 60/2026
RESFC-2026-60-APN-SH#MEC
Resumen: La Resolución Conjunta 60/2026, emitida por el Ministerio de Economía, establece la ampliación de la emisión de instrumentos de deuda pública en Argentina. Esta norma autoriza al Banco Central de la República Argentina (BCRA) a convertir sus tenencias de la "Letra del Tesoro Nacional Capitalizable en pesos" por nuevos instrumentos, incluyendo la "Letra del Tesoro Nacional vinculada al dólar estadounidense" y bonos capitalizables en pesos. La operación busca optimizar la gestión de la deuda pública y asegurar el cumplimiento de las obligaciones financieras del Estado. La resolución impacta directamente en la administración de la deuda pública y puede influir en la estabilidad económica, afectando a los inversores y ciudadanos que dependen de la salud financiera del país.
RESOLUCIONES SINTETIZADAS
Energía y Minería
ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS Y LA ELECTRICIDAD
Resolución Sintetizada 755/2026
Resumen: La Resolución 755/2026 del ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS Y LA ELECTRICIDAD (ENRE) autoriza el acceso a la capacidad de transporte existente para el Parque Solar Fotovoltaico (PSFV) Ramallo, de 212 MW, promovido por SOLAR RAMALLO S.A. La resolución incluye la construcción de la nueva Estación Transformadora (ET) Villa General Savio y una línea de conexión de 6,8 km, impactando en la infraestructura eléctrica de la Provincia de Buenos Aires. Se establece un proceso de consulta pública, permitiendo a los ciudadanos presentar oposiciones o proyectos alternativos. La norma también exige que el solicitante gestione la servidumbre administrativa necesaria y cumpla con los requerimientos técnicos de las empresas involucradas. Esta regulación busca optimizar el funcionamiento del Sistema Argentino de Interconexión (SADI) y garantizar la transparencia en el desarrollo de proyectos energéticos.
Energía y Minería
ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS Y LA ELECTRICIDAD
Resolución Sintetizada 756/2026
Resumen: La Resolución 756/2026 del ENTE NACIONAL REGULADOR DEL GAS Y LA ELECTRICIDAD (ENRE) autoriza la solicitud de acceso a la capacidad de transporte existente para el Parque Solar Fotovoltaico (PSFV) SAN FRANCISCO, de la EMPRESA PROVINCIAL DE ENERGÍA DE CÓRDOBA SOCIEDAD ANÓNIMA UNIPERSONAL (EPEC S.A.U.), con una potencia de 3 MW. Este proyecto se conectará al Sistema Argentino de Interconexión (SADI) a 13,2 kV. La resolución establece un plazo de cinco días hábiles para la presentación de oposiciones o proyectos alternativos que optimicen el sistema. En caso de oposición, se convocará a una audiencia pública. Si no hay oposiciones, se otorgará el acceso y se registrará en el "Registro Informativo de Accesos de la Red Eléctrica". Esta normativa impact
DISPOSICIONES
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA
Disposición 6443/2026
DI-2026-6443-APN-ANMAT#MS
Resumen: La Disposición 6443/2026 de la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) establece la baja de la habilitación para el tránsito interjurisdiccional de medicamentos de la firma Droguería Pharmacor, bajo la dirección técnica de la farmacéutica Nora Nancy Catulo. Esta medida se toma tras la solicitud de baja por parte de la empresa y la evaluación técnica correspondiente. La cancelación del certificado de Buenas Prácticas de Distribución afecta directamente a la capacidad de la droguería para operar en el transporte de medicamentos, lo que puede impactar en la disponibilidad de productos farmacéuticos en la región. La normativa también detalla los recursos legales disponibles para la firma, permitiendo la posibilidad de apelar la decisión en un plazo determinado.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MÉDICA
Disposición 6461/2026
DI-2026-6461-APN-ANMAT#MS
Resumen: La Disposición 6461/2026 de la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (ANMAT) establece la baja de la habilitación de la firma LOG IN FARMA SRL como operador logístico de medicamentos. Esta decisión se fundamenta en la solicitud de la propia empresa y en un informe técnico favorable del Departamento de Control de Mercado. La norma también limita la función de la farmacéutica Marcela Susana Granero como Directora Técnica de la empresa desde el 23 de julio de 2026. La cancelación del certificado de habilitación afecta directamente a la operatividad de LOG IN FARMA SRL en el sector farmacéutico, lo que puede tener repercusiones en la cadena de suministro de medicamentos. La empresa tiene derecho a interponer recursos administrativos o acciones judiciales en respuesta a esta disposición.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA IGUAZÚ
Disposición 39/2026
DI-2026-39-E-ARCA-ADIGUA#SDGOAI
Resumen: La Disposición 39/2026 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ADUANA IGUAZÚ) aprueba la venta de mercaderías mediante subasta electrónica, realizada por el Banco Ciudad de Buenos Aires el 24 de septiembre de 2026. Esta normativa autoriza a los compradores a retirar los lotes adquiridos, tras el pago de saldos e impuestos correspondientes. La disposición se fundamenta en el Código Aduanero y el Decreto Nº 618/97, y tiene como objetivo facilitar la comercialización de bienes a través de un proceso transparente y regulado. La medida impacta directamente a los ciudadanos que participan en la subasta, promoviendo la actividad económica local y la recaudación fiscal. La ADUANA IGUAZÚ también instruye a la División Secuestros y Rezagos para continuar con el trámite correspondiente.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Disposición 421/2026
DI-2026-421-E-ARCA-DIRRHH#SDGADM
Resumen: La Disposición 421/2026 de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero establece la finalización y asignación de funciones de personal en diversas unidades de estructura. Esta norma, enmarcada en el Decreto N° 618/97 y el Decreto N° DECTO-2024-953, permite a la agencia reorganizar su personal para optimizar su funcionamiento en la gestión de políticas tributarias y aduaneras. Se garantiza la estabilidad de los agentes de Planta Permanente, conforme a los convenios colectivos vigentes. La disposición también aclara que los cambios en las funciones no afectan la estabilidad laboral, permitiendo la variación de modalidades de servicio. Los empleados tienen derecho a interponer recursos administrativos en caso de desacuerdo. Esta medida impacta directamente en la estructura organizativa de la agencia y en la gestión de sus operaciones, afectando a los empleados involucrados.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 329/2026
DI-2026-329-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 329/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) certifica y homologa el Centro de Emisión de Licencias de Conducir del Municipio de General San Martín, en la Provincia de La Pampa, como CEL TIPO A. Esta normativa permite la emisión de la Licencia Nacional de Conducir, facilitando así el acceso a licencias para los ciudadanos de la región. La ANSV, en cumplimiento de sus funciones establecidas por la Ley N° 26.363, coordina con organismos locales para asegurar estándares de seguridad y calidad en la emisión de licencias. La medida impacta directamente en la regulación del transporte interjurisdiccional, beneficiando a conductores de clases C, D y E, y promoviendo un sistema de licencias unificado en todo el país.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 332/2026
DI-2026-332-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 332/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) aprueba y registra el curso "CONDUCCIÓN DE MAQUINARIA ESPECIAL, NO AGRÍCOLA (CATEGORÍA E2)" ofrecido por la Fundación El Viento Blanco. Esta norma establece que el curso estará vigente por un año, sujeto al cumplimiento de las regulaciones de la ANSV. La ANSV, como autoridad de aplicación de las políticas de seguridad vial, tiene la responsabilidad de coordinar y fiscalizar la capacitación en tránsito y seguridad vial en Argentina. La aprobación del curso permitirá a los ciudadanos acceder a formación especializada, contribuyendo a un tránsito más seguro y eficiente. La ANSV realizará auditorías periódicas para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Esta disposición impacta directamente en la educación vial y la seguridad en las vías del país.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 334/2026
DI-2026-334-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 334/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) aprueba el curso "CURSO PARA LA CONDUCCIÓN Y MANEJO DEFENSIVO PARA FLOTA PESADA CLASE E2", presentado por la Fundación El Viento Blanco. Esta norma se enmarca en la Ley Nº 26.363, que establece a la ANSV como autoridad en políticas de seguridad vial en Argentina. El curso, registrado en el Registro Nacional de Antecedentes en Educación y Capacitación Vial, tiene una vigencia de un año y está destinado a mejorar la formación de conductores de flotas pesadas, contribuyendo así a un tránsito más seguro. La ANSV realizará auditorías periódicas para asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos. Esta medida impacta directamente en la capacitación de conductores, promoviendo la seguridad vial en el país.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 335/2026
DI-2026-335-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 335/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) aprueba y registra el "Curso para la Conducción y Manejo Defensivo para Flota Pesada Clase C y D", presentado por la Fundación El Viento Blanco. Esta norma, enmarcada en la Ley Nº 26.363, establece que la inscripción en el Registro Nacional de Antecedentes en Educación y Capacitación Vial tiene una vigencia de un año, sujeta al cumplimiento de las regulaciones vigentes. La ANSV es responsable de coordinar y fiscalizar las políticas de seguridad vial en Argentina, impactando directamente en la formación de conductores y la seguridad en el tránsito. La aprobación del curso contribuye a mejorar la capacitación en manejo defensivo, lo que puede reducir accidentes y mejorar la seguridad vial en el país.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
AGENCIA NACIONAL DE SEGURIDAD VIAL
Disposición 336/2026
DI-2026-336-APN-ANSV#MEC
Resumen: La Disposición 336/2026 de la Agencia Nacional de Seguridad Vial (ANSV) aprueba el curso “Manejo Defensivo Integrado con Higiene y Seguridad de Pasajeros Clase D1”, presentado por Horacio Adriano Astudillo. Esta norma regula la inscripción de cursos de capacitación en materia de tránsito y seguridad vial, fortaleciendo la formación de conductores y promoviendo un tránsito más seguro en Argentina. La ANSV, como autoridad de aplicación, coordina y fiscaliza estas iniciativas, impactando directamente en la educación vial y la seguridad de los usuarios de las vías. La aprobación del curso tiene una vigencia de un año, sujeta a auditorías periódicas por parte de la ANSV, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos. Esta normativa es crucial para mejorar la capacitación de los conductores y, por ende, la seguridad vial en el país.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
Destacado 🔥
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SUBSECRETARÍA DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR Y LEALTAD COMERCIAL
Disposición 804/2026
DI-2026-804-APN-SSDCYLC#MEC
Resumen: La Disposición 804/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Subsecretaría de Defensa del Consumidor y Lealtad Comercial, prohíbe la comercialización de juguetes infantiles de la marca "PINCH FAMILY" en Argentina. Estos productos, importados de China, contienen niveles de ftalatos superiores a los permitidos, representando un riesgo para la salud de los consumidores. La norma exige a importadores y distribuidores destruir el stock no conforme y notificar en sus sitios web sobre esta prohibición. Las infracciones serán sancionadas bajo la Ley N° 24.240 y el Decreto N° 274/19. Esta medida busca proteger a los consumidores, especialmente a los niños, garantizando la seguridad de los productos en el mercado argentino.
Infraestructura, Transporte y Vivienda
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SUBSECRETARÍA DE TRANSPORTE AÉREO
Disposición 27/2026
DI-2026-27-APN-SSTA#MEC
Resumen: La Disposición 27/2026 del Ministerio de Economía, a través de la Subsecretaría de Transporte Aéreo, autoriza a Jetsmart Airlines S.p.A, una aerolínea chilena, a operar servicios regulares de transporte aéreo interno e internacional de pasajeros y cargas en Argentina. Esta autorización incluye derechos de tráfico de 3ª a 9ª libertad en diversas rutas. La norma se basa en acuerdos bilaterales entre Argentina y Chile, garantizando que la empresa cumple con los requisitos legales y administrativos necesarios. Esta medida puede impactar positivamente en la conectividad aérea y la competencia en el mercado, beneficiando a los pasajeros y al comercio entre ambos países. La Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) ha respaldado esta decisión, asegurando el cumplimiento normativo.
DISPOSICIONES SINTETIZADAS
Educación, Ciencia y Tecnología
Administración Pública y Comunicación
ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Disposición Sintetizada 11115/2026
Resumen: La Disposición Sintetizada 11115/2026 del Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) inscribe a Cintia Natalia Rodríguez como prestadora de servicios postales, bajo el número P.P.M. N° 202. Esta normativa autoriza la oferta y prestación del servicio de mensajería urbana, que tendrá alcance en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y el Área Metropolitana de Buenos Aires. La implementación de este servicio puede mejorar la eficiencia en la entrega de correspondencia y paquetes, beneficiando a los ciudadanos y empresas en la región. La disposición busca regularizar y formalizar la actividad de mensajería, contribuyendo a un entorno más competitivo en el sector de servicios postales. La notificación y publicación de esta resolución son parte del proceso administrativo del ENACOM.
AVISOS OFICIALES
Economía y Finanzas
BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco de la Nación Argentina, mediante el decreto 13.477/56, establece nuevas condiciones para los préstamos con caución de certificados de obras. A partir del 28 de enero de 2026, las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) aplicarán una tasa TAMAR más 6 puntos porcentuales (ppa), mientras que otros usuarios deberán abonar TAMAR más 6,50 ppa. Las tasas de interés para operaciones de descuento también se actualizan, diferenciando entre MiPyMEs y grandes empresas, con tasas que varían según el plazo de los préstamos. Esta normativa impacta directamente en el acceso al financiamiento de las empresas, afectando su capacidad de inversión y operación. Para más detalles sobre las tasas vigentes, se puede consultar la página oficial del Banco de la Nación Argentina.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA GUALEGUAYCHÚ
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Gualeguaychú ha dispuesto la apertura de un sumario contencioso conforme a los artículos 1090 y 1101 del Código Aduanero (Ley Nº 22.415). Se notifica a los involucrados para que, en un plazo de diez días hábiles, ejerzan su defensa y presenten pruebas relacionadas con presuntas infracciones aduaneras. Las multas aplicables varían según el artículo infringido, alcanzando montos significativos, como $10.063.968,68 para Juan Carlos Lujan. El allanamiento y pago voluntario dentro del plazo estipulado podrían extinguir la acción penal. Es obligatorio el patrocinio letrado en las presentaciones jurídicas, y se debe constituir domicilio dentro del radio urbano de la Aduana. Esta normativa impacta directamente en los ciudadanos y empresas involucradas en el comercio exterior, regulando el cumplimiento de las obligaciones
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA POSADAS
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Posadas notifica a los interesados sobre actuaciones relacionadas con presuntas infracciones aduaneras. Los implicados deben presentar su defensa y pruebas en un plazo de diez días hábiles, bajo apercibimiento de rebeldía. Se establece la obligación de constituir domicilio dentro del radio de la Aduana. Aquellos que paguen la multa mínima y abandonen la mercadería a favor del Estado verán extinguida la acción penal aduanera. La normativa afecta a personas y entidades imputadas por infracciones específicas, como las contenidas en los artículos 977, 985 y 986 del Código Aduanero. La falta de respuesta puede resultar en la disposición de la mercadería a la Secretaría General de la Presidencia, impactando directamente en los derechos de los ciudadanos involucrados.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
AGENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL ADUANERO - ADUANA SANTO TOMÉ
Aviso Oficial
Resumen: La Agencia de Recaudación y Control Aduanero - Aduana Santo Tomé emite un edicto de notificación conforme al artículo 1013 inciso “I” del Código Aduanero. Este aviso se dirige a personas cuyo domicilio es desconocido, notificándoles sobre fallos definitivos en sus actuaciones. Los afectados pueden interponer demandas contenciosas ante el Juzgado Federal de Primera Instancia de Paso de los Libres, dependiendo del monto controvertido, que varía desde más de 1.000 UVA hasta 100 UVA. Para montos menores, se permite una acción según la Ley 19.549. Esta normativa impacta directamente a los ciudadanos involucrados en procedimientos aduaneros, estableciendo plazos y opciones legales para la defensa de sus derechos.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "A" 8468/2026
Resumen: La Comunicación “A” 8468/2026 del Banco Central de la República Argentina introduce adecuaciones en el Régimen Informativo de las operaciones de cambio. Se modifican aspectos clave en la identificación del origen del fondeo y el destinatario de la financiación, afectando a entidades financieras y operadores de cambio. Las modificaciones incluyen cambios en las aclaraciones del punto 3.3 y en el inciso d) del punto 23.2.1.4, así como pautas de integración en el Anexo V. Estas actualizaciones serán aplicables a partir del 02/09/2026, y las rectificaciones deberán presentarse en lote completo. La norma busca mejorar la transparencia y el control en las operaciones cambiarias, impactando directamente en la regulación del mercado financiero y la protección del usuario de servicios financieros. Para más detalles, se puede consultar la documentación en la Biblioteca Prebisch o en el sitio web del BCRA.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "A" 8469/2026
Resumen: La Comunicación “A” 8469/2026 del Banco Central de la República Argentina introduce adecuaciones en el requerimiento informativo para entidades financieras y proveedores de servicios de pago que ofrecen cuentas de pago. Se habilita el dato ‘Participación de un administrador’ en la información a remitir y se aclara cómo informar las operaciones de Pagos con Transferencia (PCT) que involucren un administrador y una ‘cuenta puente’. Además, se modifican aspectos en la Sección 84 sobre la presentación de informaciones, incluyendo el diseño de registro y una nueva tabla de errores de validación. Estas modificaciones buscan mejorar la transparencia y la calidad de la información financiera, impactando directamente en la operativa de las entidades y en la protección del usuario de servicios financieros. Para más detalles, se puede consultar la documentación en la Biblioteca Prebisch del Banco Central o en su sitio web.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "A" 8480/2026
Resumen: El Banco Central de la República Argentina ha emitido la Comunicación “A” 8480/2026, que introduce modificaciones en los regímenes informativos contables mensuales para entidades financieras. Esta norma afecta el cálculo del efectivo mínimo y la exigencia de capitales mínimos, actualizando la metodología para el aporte al Fondo de Garantía de los Depósitos y ajustando las partidas relacionadas con la capacidad de préstamo en moneda extranjera. Se incorporan nuevas partidas y se adecuan controles operativos, impactando directamente en la gestión de riesgos de crédito y en la transparencia de las operaciones financieras. Estas modificaciones buscan fortalecer la regulación del sistema financiero, garantizando una mayor protección a los usuarios de servicios financieros y mejorando la estabilidad económica del país.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "A" 8482/2026
Resumen: La Comunicación “A” 8482/2026 del Banco Central de la República Argentina establece adecuaciones al informe de cumplimiento para los Proveedores de Servicios de Pago que ofrecen cuentas de pago. Esta normativa se deriva de la Comunicación “A” 8432 y exige que dichos proveedores cumplan con requisitos específicos de informes, elaborados por contadores públicos independientes registrados en el “Registro de Auditores” de la SEFYC. La medida busca asegurar la transparencia y el cumplimiento normativo en el sector de servicios de pago, impactando directamente en la confianza del usuario y la regulación del mercado financiero. Los proveedores deben actualizar sus informes conforme a esta normativa para garantizar su operatividad y alineación con las regulaciones del BCRA. La documentación adicional está disponible en la Biblioteca Prebisch del BCRA y en su sitio web.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "A" 8489/2026
Resumen: El Banco Central de la República Argentina ha emitido la Comunicación “A” 8489/2026, que modifica el régimen informativo contable mensual para entidades financieras, específicamente en relación con el "Ratio de Cobertura de Liquidez" y la "Medición y Seguimiento del Riesgo de Liquidez". Estas adecuaciones son consecuencia de la Comunicación “A” 8445 y buscan mejorar la supervisión del riesgo de liquidez en el sistema financiero. Aunque no se requiere un ajuste formal en las hojas del TO para Supervisión - Ratio de Fondeo Neto Estable, se debe considerar el nuevo alcance de las instrucciones. La normativa impacta directamente en la gestión de liquidez de las entidades financieras, afectando así su operatividad y, potencialmente, la estabilidad del sistema financiero en general. Para más detalles, se puede consultar la documentación en la Biblioteca Prebisch o en el sitio web del BCRA.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "A" 8490/2026
Resumen: El Banco Central de la República Argentina ha emitido la Comunicación “A” 8490/2026, que permite a las entidades financieras ser titulares de cuotapartes de fondos comunes de inversión autorizados por la Comisión Nacional de Valores (CNV) para instrumentar los Fondos de Asistencia Laboral (FAL). Esta resolución modifica la Política de Crédito, eximiendo estas inversiones de la prohibición establecida en el texto ordenado. Sin embargo, el saldo de estas inversiones deberá deducirse del capital ordinario de nivel uno (COn1), y el resultado acumulado generado no será parte del resultado distribuible. Esta normativa afecta directamente a las entidades financieras y puede influir en su capacidad de inversión y distribución de resultados, impactando así en el sector financiero y en la asistencia laboral.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Comunicación "C" 102331/2026
Resumen: La Comunicación “C” 102331/2026 del Banco Central de la República Argentina (BCRA) se dirige a entidades financieras y operadores de cambio, estableciendo adecuaciones en la presentación de información contable mensual relacionada con "Operaciones de Cambio". Esta normativa corrige un error formal en el cuadro del anexo VI, conforme a lo dispuesto en la Comunicación “A” 8451. La modificación busca asegurar la correcta presentación de datos, lo que impacta en la transparencia y precisión de la información financiera en el sector cambiario. Las entidades afectadas deben reemplazar la hoja correspondiente en la Sección 23 de “Presentación de informaciones al Banco Central”. La documentación no publicada está disponible en la Biblioteca Prebisch del BCRA o en su sitio web. Esta regulación es crucial para mantener la integridad del sistema financiero argentino.
Educación, Ciencia y Tecnología
Administración Pública y Comunicación
ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Aviso Oficial
Resumen: El Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) ha emitido un edicto de notificación en virtud del artículo 42 del Decreto 1759/72, relacionado con la disposición DI-2026-1334-APN-DNSYAUYP#ENACOM. Esta resolución deja sin efecto un cargo contra TELEARTE S.A. y aplica una multa de $403,339 a CREAR TELEVISIÓN S.R.L. por incumplir la Ley Nº 27.039. La infracción se produjo durante la difusión del programa “DECONSTRUI2”, donde no se mencionó la línea gratuita “144” para la atención de violencia de género. La multa debe ser abonada en un plazo de diez días hábiles desde la notificación. Esta normativa afecta directamente a CREAR TELEVISIÓN S.R.L. y busca garantizar la difusión responsable de información sobre temas sensibles como la violencia de género.
Educación, Ciencia y Tecnología
Administración Pública y Comunicación
ENTE NACIONAL DE COMUNICACIONES
Aviso Oficial
Resumen: El Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) ha emitido un edicto de notificación a ZIRMA Sociedad Anónima, titular de la licencia del servicio de comunicación audiovisual "FM VORTERIX" en Buenos Aires. Según la resolución RESOL-2026-825-APN-ENACOM, se impone una multa de $3,000 por la difusión de información sobre violencia de género sin mencionar la línea gratuita "144", contraviniendo el Artículo 2º de la Ley Nº 27.039. ZIRMA deberá abonar la multa en un plazo de diez días hábiles a partir de la notificación. Esta sanción resalta la importancia de cumplir con las normativas de comunicación en temas sensibles, impactando directamente en la responsabilidad social de los medios de comunicación.
Agricultura, Pesca y Ganadería
INSTITUTO NACIONAL DE SEMILLAS
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Semillas, en cumplimiento del Art. 32 del Decreto Nº 2183/91, informa sobre la solicitud de inscripción en el Registro Nacional de la Propiedad de Cultivares de una nueva variedad de cáñamo (Cannabis sativa L.) denominada 2410, desarrollada por AGRO HEMP S.A. Esta variedad presenta características específicas en comparación con otras, como pigmentación antociánica y proporción de plantas femeninas. La verificación de estabilidad se realizó el 23 de agosto de 2023. Se establece un plazo de 30 días para presentar impugnaciones a este aviso. La normativa impacta a productores y empresas del sector agrícola, facilitando el acceso a nuevas variedades de cultivos y potenciando la producción agrícola en el país.
Energía y Minería
MINISTERIO DE ECONOMÍA - SUBSECRETARÍA DE ENERGÍA ELÉCTRICA
Aviso Oficial
Resumen: El Ministerio de Economía, a través de la Subsecretaría de Energía Eléctrica, ha emitido un aviso oficial conforme a la Resolución ex-SE Nº 137/92, donde se informa sobre las solicitudes de reconocimiento de varias empresas como agentes del Mercado Eléctrico Mayorista (MEM). Estas empresas se clasifican como Grandes Usuarios Mayores (GUMAs) y Grandes Usuarios Menores (GUMEs) a partir del 1° de noviembre de 2026. La normativa establece un plazo de dos días hábiles para presentar objeciones a estas solicitudes. Este reconocimiento impacta directamente en la regulación del consumo eléctrico y en la competitividad del mercado, afectando a los usuarios y distribuidores de energía en Argentina. La Dirección Nacional de Regulación y Desarrollo del Sector Eléctrico es la entidad responsable de gestionar este proceso.
Economía y Finanzas
Administración Pública y Comunicación
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN
Aviso Oficial
Resumen: El Tribunal Fiscal de la Nación, a través de la Sala “E” y bajo la vocalía del Dr. Horacio J. Segura, ha emitido una resolución en el expediente Nº 36.774-A, relacionado con el recurso de apelación de TPC Compañía de Seguros SA contra la Dirección General de Aduanas. La norma notifica la renuncia de los abogados John Ryan Lussich y Victoria V. Taylor al poder y patrocinio en el caso, intimando a la empresa recurrente a presentarse en un plazo de diez días con representación legal, conforme a los artículos 1.030 y 1.034 del Código Aduanero. Esta resolución afecta directamente a TPC Compañía de Seguros SA, que deberá cumplir con los requisitos legales para evitar ser declarada en rebeldía, lo que podría tener implicaciones en su capacidad para defender sus intereses en el proceso.
CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 628/2026
DI-2026-628-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 628/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina y la Asociación Argentina de Hormigón Elaborado. Este acuerdo establece nuevas condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 445/06, reguladas por la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250. Se especifica que el aporte solidario y la contribución empresarial hacia la entidad sindical deben ser administrados de manera separada, conforme a la normativa vigente. La medida afecta a los trabajadores del sector de la construcción, asegurando la formalización de sus derechos laborales y condiciones salariales. La disposición también establece requisitos para la publicación y registro del acuerdo homologado.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN TÉCNICA SOBRE REGULACIÓN DEL TRABAJO
Disposición 78/2026
DI-2026-78-APN-DTRT#MCH
Resumen: La Disposición 78/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el importe promedio de las remuneraciones que determina el tope indemnizatorio para el alcance "Zona Desfavorable", en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 288/97. Esta norma corrige un error aritmético en las remuneraciones previamente fijadas, afectando a trabajadores del sector asegurador y de sociedades de capitalización. Se derogan los importes anteriores establecidos para agosto y octubre de 2024, garantizando que los nuevos promedios se apliquen correctamente. La disposición busca asegurar la correcta aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, beneficiando a los empleados al establecer condiciones más justas en sus indemnizaciones. La norma también incluye procedimientos para su registro y difusión.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 678/2026
DI-2026-678-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 678/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre la Asociación Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) y Metrovías S.A. Este acuerdo, establecido según la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, regula condiciones salariales y laborales para los trabajadores del sector ferroviario. La homologación excluye ciertas cláusulas que no corresponden al ámbito del derecho colectivo. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos legales y que los delegados de personal han ejercido su representación adecuadamente. Esta disposición impacta directamente en las condiciones laborales de los trabajadores ferroviarios, garantizando derechos y beneficios acordados en el marco de la negociación colectiva.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 677/2026
DI-2026-677-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 677/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre la Unión Ferroviaria y Metrovías S.A. Este acuerdo establece condiciones salariales y laborales conforme a la Ley N° 14.250 (t.o. 2004). La homologación se limita a los aspectos acordados y no incluye manifestaciones unilaterales de la empresa que no se ajustan al derecho colectivo de trabajo. La norma asegura que se han cumplido los requisitos legales y formales necesarios, garantizando la representación sindical y la intervención de delegados de personal. Este acto administrativo impacta directamente a los trabajadores del sector ferroviario, asegurando sus derechos laborales y condiciones de trabajo. La disposición también establece procedimientos para el registro y notificación a las partes involucradas.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 596/2026
DI-2026-596-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 596/2026 del Ministerio de Capital Humano homologa un acuerdo entre el Sindicato de Obreros de Maestranza y la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines (ADEL), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 281/96. Este acuerdo establece nuevas escalas salariales y condiciones laborales para los trabajadores del sector. Se especifica que las sumas acordadas se aplicarán a los afiliados a la obra social correspondiente y se recuerda a las partes que deben cumplir con el porcentaje máximo de aporte solidario según la Ley N° 27.802. La norma asegura la representación equitativa de las partes y la validez de los acuerdos, impactando directamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector de limpieza.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 599/2026
DI-2026-599-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 599/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, rectifica errores en la homologación de un acuerdo colectivo entre el Sindicato de Obreros de Maestranza y la Asociación de Empresas de Limpieza y Afines (ADEL). Esta norma corrige referencias incorrectas al expediente y a documentos relacionados, asegurando la validez del acuerdo sobre escalas salariales y actas complementarias. La rectificación no altera el contenido sustancial del acto administrativo, garantizando así la correcta aplicación de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. Esta disposición impacta directamente en los trabajadores del sector de limpieza, asegurando la correcta implementación de sus derechos laborales y condiciones salariales.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 681/2026
DI-2026-681-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 681/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre el Sindicato de Prensa de la Ciudad de Buenos Aires (SIPREBA) y la Asociación de Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA). Este acuerdo establece condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 301/75 - Rama Radio. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos formales de la Ley N° 14.250, garantizando la representatividad y la capacidad de negociación colectiva. La homologación impacta directamente en los trabajadores del sector de radiodifusión, regulando sus condiciones laborales y salariales. Además, se establece un procedimiento para el registro y notificación del acuerdo, asegurando su cumplimiento y transparencia en el ámbito laboral.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 676/2026
DI-2026-676-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 676/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo colectivo entre el Sindicato del Seguro de la República Argentina y la empresa Experta Aseguradora de Riesgos del Trabajo S.A. Este acuerdo, firmado el 7 de octubre de 2025, incluye el pago de una gratificación extraordinaria en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N° 264/95. La norma asegura que las cláusulas pactadas cumplen con la legislación vigente, específicamente la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. Este registro impacta directamente a los trabajadores del sector asegurador, garantizando condiciones laborales acordadas y formalizando derechos económicos. La disposición también establece procedimientos para la notificación y publicación del acuerdo.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 679/2026
DI-2026-679-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 679/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre OCA LOG Sociedad Anónima y la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros. Este acuerdo establece la exclusión del 70% de los aportes y contribuciones a la seguridad social para los trabajadores de la empresa, garantizando que mantendrán su salario neto del 1 de febrero al 30 de abril de 2026. Sin embargo, esta exclusión no se aplica a ciertos aportes, como los destinados a obras sociales y seguros. La medida busca mitigar el impacto económico en un contexto de crisis, permitiendo a la empresa mantener su operatividad mientras se protegen los derechos de los trabajadores. La homologación se realiza sin perjuicio de los derechos individuales de los empleados afectados.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 670/2026
DI-2026-670-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 670/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, registra un acuerdo colectivo entre la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET) y Telefónica Móviles Argentina S.A. Este acuerdo, enmarcado en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250, establece modificaciones salariales dentro del Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 257/97. La norma asegura la representación de los trabajadores y la validez de las actas complementarias que modifican el acuerdo original. Se destaca que el registro de este acuerdo no afecta los derechos individuales de los trabajadores. La disposición también establece procedimientos administrativos para su publicación y archivo, garantizando la transparencia del proceso de negociación colectiva.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 669/2026
DI-2026-669-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 669/2026 del Ministerio de Capital Humano regula el registro de un acuerdo salarial entre el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (Seccional Avellaneda) y la empresa Simmons de Argentina S.A. Este acuerdo establece condiciones salariales conforme al Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 1096/10 “E”. La norma destaca la necesidad de una administración especial para las contribuciones empresariales a la entidad sindical y asegura que no contradice la normativa laboral vigente. Además, se establece que las partes deben presentar el cálculo del tope indemnizatorio correspondiente. Esta disposición impacta directamente en los trabajadores del sector textil, garantizando condiciones salariales acordadas y reguladas legalmente.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 668/2026
DI-2026-668-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 668/2026 del Ministerio de Capital Humano establece el registro de un acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Bingo Pilar S.A. Este acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 1670/22 “E”, incluye un incremento salarial conforme a la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos legales y que no hay contradicciones con la normativa laboral vigente. Además, se instruye a las partes a presentar el cálculo del tope indemnizatorio correspondiente. Esta disposición impacta directamente en los trabajadores del sector de juegos de azar, garantizando mejoras salariales y condiciones laborales reguladas.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 667/2026
DI-2026-667-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 667/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo salarial entre el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (ALEARA) y la empresa Casino Club Río Negro S.A.U. Este acuerdo, en cumplimiento de la Ley N° 14.250, introduce nuevas condiciones salariales que afectan a los trabajadores del sector de juegos y entretenimiento. La norma asegura que las cláusulas pactadas no alteran el marco legal vigente y que se han cumplido los requisitos formales necesarios. Además, se establece que, tras la notificación del acto administrativo, se deberá presentar el cálculo del tope indemnizatorio correspondiente. Esta disposición tiene un impacto directo en las condiciones laborales y económicas de los empleados del sector, garantizando su representación y derechos.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 666/2026
DI-2026-666-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 666/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, establece el registro de un acuerdo salarial entre la Asociación Bancaria y la empresa Cabal Cooperativa de Provisión de Servicios Limitada. Este acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 18/75, define condiciones salariales y se aplica a la actividad de la empresa y la representación sindical correspondiente. La norma asegura que las cláusulas pactadas cumplen con la legislación vigente, específicamente la Ley N° 14.250. La disposición también establece procedimientos para la notificación a las partes y el registro del acuerdo, impactando directamente en los derechos laborales de los empleados del sector bancario.
Energía y Minería
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 1278/2026
DI-2026-1278-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 1278/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa y su Acta complementaria entre la Federación Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (F.S.U.P.e.H) y las empresas YPF S.A., Operadora de Estaciones de Servicios S.A. (OPESSA) y AD Real Estate S.A. Este convenio regula las condiciones laborales de los trabajadores de AD Real Estate S.A. en los establecimientos de YPF y OPESSA dedicados al expendio de combustibles. La norma asegura el cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 y establece directrices sobre la administración de contribuciones sindicales y el respeto a normativas laborales vigentes, impactando directamente en la seguridad laboral y derechos de los trabajadores del sector.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 675/2026
DI-2026-675-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 675/2026 del Ministerio de Capital Humano, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, homologa un acuerdo entre el Sindicato Independiente de Remiseros y la Cámara Empresarial de Propietarios de Agencias de Remis (CEPAR). Este acuerdo establece condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 799/22, asegurando que ambas partes cumplen con la normativa laboral vigente, específicamente la Ley N° 14.250. La homologación garantiza la representatividad y facultades de negociación de las partes involucradas, impactando directamente en las condiciones laborales y económicas de los trabajadores del sector de remis. La disposición también establece procedimientos para el registro y notificación del acuerdo, asegurando su cumplimiento y transparencia en el ámbito laboral.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
Educación, Ciencia y Tecnología
MINISTERIO DE CAPITAL HUMANO - DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO
Disposición 674/2026
DI-2026-674-APN-DNRYRT#MCH
Resumen: La Disposición 674/2026 del Ministerio de Capital Humano homologa un acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores Perfumistas y la Cámara Argentina de la Industria Cosmética y Perfumería (CAPA), en el marco de la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250. Este acuerdo establece condiciones salariales bajo el Convenio Colectivo de Trabajo N° 157/91, garantizando derechos laborales y condiciones de trabajo para los empleados del sector. La norma asegura que las partes han cumplido con los requisitos formales y legales, lo que permite su registro y aplicación. Además, se establece que, tras la homologación, se evaluará el cálculo del tope indemnizatorio correspondiente, impactando directamente en la seguridad económica de los trabajadores. La disposición también menciona la obligación de publicar el acuerdo para su validez.
AVISOS OFICIALES - ANTERIOR
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina ha emitido un aviso oficial que cita y emplaza a METRICAL PLUS S.A., Tomasa Ramona Díaz y Favio Emiliano Silva a comparecer en un plazo de 10 días hábiles bancarios. Esta convocatoria se realiza en el marco del Expediente EX-2024-00128749-GDEBCRA-GFC#BCRA, Sumario 8630, conforme al artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario 19.359. La incomparecencia de los citados podría resultar en la declaración de rebeldía. Este procedimiento tiene implicaciones legales y económicas significativas para los involucrados, afectando su situación en el ámbito cambiario. La norma busca asegurar el cumplimiento de las regulaciones cambiarias y la transparencia en las operaciones económicas.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita al representante legal de Cobro Max SRL y a Guillermo Diego Cabrera para que se presenten en un plazo de 10 días hábiles ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario (GACC). La comparecencia es en relación al Expediente Electrónico N° EX-2024-00128542, vinculado al Sumario N° 8575, conforme al artículo 8° de la Ley del Régimen Penal Cambiario N° 19.359. Se informa sobre la disponibilidad de servicios jurídicos gratuitos, incluyendo Defensorías y Unidades de Letrados Móviles del Ministerio Público de la Defensa. La falta de comparecencia podría resultar en la declaración de rebeldía. Esta normativa afecta directamente a Cobro Max SRL y sus representantes, destacando la importancia de cumplir con las disposiciones legales en materia cambiaria.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita al señor Carlos Maximiliano Humberto Rosales para que comparezca en un plazo de 10 días hábiles bancarios ante la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. La comparecencia es en relación al Sumario Cambiario Nº 8679, expediente EX-2024-00092696-GDEBCRA-GFC#BCRA, relacionado con el "Club Atlético San Lorenzo de Almagro". Esta norma, fundamentada en el artículo 8 de la Ley N° 19.359, establece que la incomparecencia podría resultar en la declaración de rebeldía del citado. El edicto busca garantizar la transparencia y el cumplimiento de las normativas cambiarias, impactando directamente en la responsabilidad de los involucrados en asuntos cambiarios.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita al ciudadano Carlos Antonio Herrera (DNI 21.460.796) para que comparezca en un plazo de 10 días hábiles en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario, ubicada en Reconquista 250, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La comparecencia es necesaria para tomar vista y presentar defensa en el Sumario Cambiario Nº 8645, relacionado con el expediente EX-2021-00229821, que involucra a "AGRO ISAAC SAS Y OTRO". La falta de comparecencia puede resultar en la declaración de rebeldía. Esta normativa afecta directamente a los involucrados en el sumario, resaltando la importancia de la defensa en asuntos cambiarios y su impacto en la regulación económica.
Economía y Finanzas
BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA
Aviso Oficial
Resumen: El Banco Central de la República Argentina emite un edicto que cita al señor Pablo Jesús Ojeda (DNI 33.492.106) para que comparezca en un plazo de 10 días hábiles en la Gerencia de Asuntos Contenciosos en lo Cambiario. La comparecencia es para tomar vista y presentar defensa en el Sumario Cambiario Nº 8499, relacionado con el expediente EX-2024-00251763-GDEBCRA-GFC#BCRA, bajo la Ley N° 19.359. La falta de comparecencia puede resultar en la declaración de rebeldía del citado. Esta normativa afecta directamente al individuo mencionado, quien debe cumplir con los requerimientos legales establecidos por el Banco Central, lo que puede tener implicaciones en su situación cambiaria y comercial.
Justicia y Derechos Humanos
HONORABLE SENADO DE LA NACIÓN
Aviso Oficial
Resumen: La Secretaría Parlamentaria del Honorable Senado de la Nación ha publicado un aviso sobre la selección de candidatos para el Comité Nacional para la Prevención de la Tortura (CNPT), conforme a la ley 26.827. Se proponen seis representantes parlamentarios y un representante de la Subsecretaría de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia. Los ciudadanos pueden presentar observaciones o impugnaciones documentadas hasta el 19 de octubre de 2026, en la Comisión Bicameral de la Defensoría del Pueblo. Además, se convocará a una audiencia pública el 27 de octubre de 2026, donde los interesados deberán inscribirse previamente. Esta normativa busca garantizar la participación ciudadana en la defensa de los derechos humanos y la prevención de la tortura, impactando directamente en la transparencia y la rendición de cuentas del Estado.
Salud, Trabajo y Desarrollo Social
INSTITUTO NACIONAL DE ASOCIATIVISMO Y ECONOMÍA SOCIAL
Aviso Oficial
Resumen: El Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES) ha emitido un edicto notificando la designación de un instructor sumariante en el proceso iniciado por la Resolución RESFC-2026-1840-APN-DI#INAES. Esta acción se dirige a la Cooperativa de Provisión de Obras y Servicios Públicos Luján Limitada, matrícula 17.775, debido a infracciones a varios artículos de la Ley 20.337. La cooperativa tiene un plazo de 10 días, más el tiempo adicional correspondiente por distancia, para presentar su descargo y ofrecer pruebas en su defensa, conforme a la Ley 19.549. Esta normativa busca garantizar la transparencia y el cumplimiento legal en el sector cooperativo, afectando directamente a la cooperativa involucrada y su operativa.
